El 73.1 por ciento de los mexicanos encuestados por el Departamento de Investigación de Merca2.0 cree que el panorama general por el triunfo del actual presidente de Estados Unidos, Donald Trump, no es positivo.

Los movimientos de Trump impactan en sus recursos económicos y por tanto en sus movimientos y planes a largo plazo en la plantilla laboral, pues los directivos se ven cada vez más en la necesidad de ajustar sus planes a un mundo cambiante que está en expectativa de lo que la potencia mundial realice.

Prueba de ello, es lo recabado por los investigadores en el Estudio de Sueldos y Salarios 2017, datos que indican que la principal tendencia es que el mercado laboral se reducirá o entrará en una especie de espiral de incertidumbre ante las probables políticas que aplicará el gobierno estadounidense, y cómo podrían afectar el desempeño económico de México y por tanto al sector laboral.

Ante esto, las cifras muestran una tendencia en la que la mayoría de los empleados cree que su remuneración económica está en el promedio, que los beneficios que aumentarían su felicidad en el trabajo son una mayor capacitación y horarios flexibles, y que las mujeres dominan la fuerza laboral en la industria del marketing.

Merca2.0 ha preparado el siguiente estudio en el que se puede conocer la temática a detalle, desde el sueldo y las necesidades de los directivos, hasta el perfil de los personajes operativos, community managers, entre otros puestos fundamentales en la industria de la mercadotecnia.

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