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En la conmemoración por el Día Internacional de la Mujer es importante hacer apuntes de los cambios que hay a favor de las mujeres, su reconocimiento y equidad.
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Como es de esperar ante estos fenómenos, estudios como uno encargado por Konfío da cuenta de lo importante que es dejar estigmas.
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El reconocimiento del papel de la mujer en áreas profesionistas y empresariales da nuevas oportunidades de crecimiento en el mercado.
Un estudio reveló que las ventas de empresas de mujeres con acceso a crédito crecieron de forma importante y el indicador nos permite entender lo trascendente que es sumar a organizaciones o entidades a prácticas equitativas, que rompan viejos estigmas por género.
Esto es tan importante que no solo se ha logrado avanzar en materia empresarial, con mujeres a cargo de organizaciones, también en materia profesional, con mujeres sumándose a tendencias donde se rompen viejas prácticas negativas.
En países como Polonia se ha medido la importancia de celebrar el Día Internacional de la Mujer y para este 2022 que pasó un 69 por ciento de ellas dijo que lo celebró.
Ventas de mujeres crecen
Las ventas de empresas de mujeres crecieron en un 41 por ciento, esto lo advirtió un estudio de Kongfío en donde a través de algoritmos se dio cuenta que se pueden eliminar sesgos de género al momento de hacer préstamos.
“Dos años después de la solicitud, el crecimiento de las ventas de los clientes de Konfío fue un 19.4 por ciento más alto que el de las empresas a las que se les rechazó un préstamo, y la tasa promedio de crecimiento de las ventas fue un 10.6 por ciento más alta durante el mismo período”, cita el resumen de la investigación que Konfío encargó a BID Invest.
Con base en el estudio se descubrió que este incremento en ventas para el 42 por ciento de mujeres, fue el mayor en dos años de comparación con empresas similares, que son propiedad de mujeres quienes hicieron solicitudes de préstamo y fueron rechazadas, por lo que este mayor número de mujeres beneficiadas logró un crecimiento promedio de 15.2 por ciento.
Tras presentar este estudio, una de las conclusiones de la investigación es que la entrega equitativa de crédito, permite aprovechar el crecimiento de los negocios sin tener que esclavizarse a los rendimientos de los bancos, por lo que el beneficio es mutuo.
Los datos dados a conocer en este estudio dan cuenta de un elemento muy interesante en marketing y es que no solo se trata de evidenciar el sesgo que hay en el acceso a crédito por parte de mujeres empresarias, también se revela en estudios como PMI, el estado actual de las profesionistas en el mercado laboral.
“La brecha de género en el empleo es aún más marcada en el campo de la dirección de proyectos, donde los gerentes masculinos superan en número a las gerentes de proyectos femeninos en una proporción de tres a uno. En sectores relacionados con la tecnología como telecomunicaciones o TI, estamos cerca de una proporción de ocho a dos. Si bien esta evidente disparidad tiene implicaciones negativas inmediatas para los equipos de proyectos, también puede ser la clave para resolver una crisis en curso para las organizaciones”, explica Carolina Latorre, Youth Academic and Social Impact Regional Lead en PMI.
Etos dos referentes dan cuenta de un elemento muy importante en el mercado y es el que tiene que ver con la forma como se están sumando las organizaciones en cambiar los parámetros que no permitían a las mujeres salir de patrones impuestos.
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