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El nearshoring ofrece a la manufactura mexicana una plataforma sólida para competir en un entorno empresarial dinámico y altamente competitivo.
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Los beneficios que las compañías del sector manufacturero pueden obtener del nearshoring varían según el tipo de producto.
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Se estima que el nearshoring podría incrementar el Producto Interno Bruto (PIB) de México hasta en un 2.5% en los próximos seis años, según datos de Ceeg.
El fenómeno del nearshoring ha emergido como una estrategia clave para fortalecer la competitividad de la manufactura mexicana en el escenario global. Al optar por establecer operaciones de producción cerca de su mercado principal, las empresas mexicanas pueden aprovechar una serie de ventajas estratégicas que van más allá de la simple reducción de costos laborales.
Este enfoque estratégico ofrece oportunidades significativas para mejorar la eficiencia operativa, la calidad del producto y la agilidad en la cadena de suministro. Al mismo tiempo, el nearshoring fomenta una mayor colaboración y comunicación entre los equipos de diseño, producción y comercialización, lo que impulsa la innovación y la adaptabilidad a las demandas cambiantes del mercado. Además, al ubicarse en proximidad geográfica, las empresas mexicanas pueden mitigar riesgos asociados con la logística y tiempos de entrega, al tiempo que responden de manera más efectiva a las tendencias del mercado y a las preferencias del consumidor.
Ventajas competitivas que el nearshoring ofrece a la manufactura mexicana
Ante el contexto global marcado por tensiones comerciales y conflictos geopolíticos, las empresas están optando por reubicar ciertos componentes de sus cadenas de suministro, no solo en ubicaciones cercanas a sus sedes principales, sino también en áreas más próximas a sus clientes, proveedores y mercados finales. Esta estrategia busca consolidar operaciones más rentables y eficientes.
En este sentido, los beneficios del nearshoring para las empresas del sector manufacturero pueden variar dependiendo del tipo de producto, así como de los factores y desafíos involucrados en el proceso de selección.
Algunos de ellos son:
- Logística
México cuenta con capacidades logísticas, no solo de transporte e infraestructura, sino de personal calificado y experimentado en la materia y perteneciente a sectores de manufactura como el automotriz, aeroespacial y de salud; lo anterior se conjuga con costos accesibles.
No obstante, dentro de los retos más importantes se encuentran la competencia, tanto de operadores logísticos nacionales como internacionales con presencia en nuestro país; el aumento en la demanda de servicios logísticos a causa del e-commerce; el avance tecnológico solicitado por clientes, y la sostenibilidad, que atiende a la preocupación del mercado por el impacto ambiental de las actividades.
- Costo
Un factor que seguirá aumentando en relevancia mientras las empresas buscan incrementar su eficiencia y competitividad son los costos. México tiene un gran potencial a nivel mundial, gracias a su ubicación estratégica, pero, en un análisis del Banco Mundial, que evalúa a más de 130 países, nuestro país alcanza una calificación de 3.1 puntos (cinco es el puntaje más alto), en categorías como la eficiencia en la claridad del proceso, la calidad del transporte, la facilidad de precios competitivos, la calidad de servicios logísticos, la trazabilidad de pedidos y el plazo de entregas para los envíos.
- Disponibilidad de personal capacitado
La industria de manufactura regularmente demanda talento con habilidades técnicas, cierta especialización, preparación profesional y conocimiento en idiomas. Con respecto a la disponibilidad de capital humano, existe una amplia variedad de perfiles técnicos y profesionales, especializados y generales, que varían para cada ciudad según el sector presente en la región y el nivel educativo. El factor humano es muy relevante para el desarrollo de una organización y, por consecuencia, para la selección de un sitio para establecerse.
- Facilidad para hacer negocios
Una de las enseñanzas que ha traído la globalización es la diferencia en negociaciones y los factores que impactan en cada una de ellas en cada país. De la misma forma, los estados en México presentan ventajas o desventajas que pueden ser comparadas para entender la facilidad de hacer negocios en cada ubicación.
Adicionalmente, las compañías de manufactura en México disponen de una serie de incentivos, como la reducción de ciertos impuestos (el impuesto sobre la nómina, por ejemplo). Estos incentivos se obtienen dependiendo del monto de la inversión y los empleos que serán generados en el sitio, así como de las negociaciones con cada gobierno. Algunos gobiernos estatales también apoyan con acompañamiento en el proceso, incentivos de capacitación, consultoría y apoyo en reclutamiento, entre otros.
