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VacunaciĆ³n anti Covid avanza, pero a un ritmo muy lento

La vacunaciĆ³n anti Covid en las alcaldĆ­as no ha estado exenta de problemas, como el agandalle de gente mayor que viene de otras demarcaciones

La vacunaciĆ³n anti Covid parece avanzar en nuestro paĆ­s, todavĆ­a no con la celeridad que se requiere, pero han llegado mĆ”s lotes de vacunas y las maquinarias de vacunaciĆ³n de cada entidad se han ido afinando para hacerlo bien en el menor tiempo posible.

Como hemos insistido en esta columna, la labor logĆ­stica es titĆ”nica, sobre todo porque las vacunas requieren de un cuidadoso manejo en cadena de frĆ­o. La de Pfizer-BioNTech, al menos, precisa de ultra refrigeraciĆ³n de -70 grados centĆ­grados, pero hace tres semanas el fabricante enviĆ³ un comunicado de prensa para afirmar que nuevos datos demuestran que su vacuna puede ser estable con condiciones de almacenamiento de entre -25 grados centĆ­grados y -15 grados centĆ­grados durante dos semanas, que es la temperatura de refrigeradores y congeladores mĆ”s comunes, lo cual brinda una gran esperanza y tranquilidad.

En la Ciudad de MƩxico la experiencia de los adultos mayores, que es el grupo etƔreo que se estƔ vacunando a nivel general, ha sido mejor que aquellos primeros dƭas donde tuvieron que estar largas horas de pie, bajo el sol y en condiciones paupƩrrimas que fueron denunciadas en medios y redes sociales por innumerables personas.

Sin embargo, la vacunaciĆ³n anti Covid en las diferentes alcaldĆ­as no ha estado exenta de problemas, como el agandalle de gente mayor que viene de otras demarcaciones en busca de la vacunaā€¦ No hay que ser, a todos tocarĆ” su vacuna, pero habrĆ” que esperar el turno.

Pero las vivencias no son las mismas al interior del paĆ­s, donde adultos mayores han reportado casos dignos de crĆ³nicas, como las de Oaxaca, donde muchas personas de la tercera edad tuvieron que esperar mĆ”s de 24 horas para recibir la inoculaciĆ³n. Otros casos dignos de anĆ”lisis son los de estados como Nuevo LeĆ³n y Tamaulipas, donde los lotes de las vacunas anti Covid ā€œllegaron tibiosā€, es decir, no siguieron las medidas sanitarias de cadena de frĆ­o indicadas por los fabricantes, por lo cual dichos lotes se recibieron bajo protesta con el anuncio de que no se utilizarĆ”n en sus respectivas poblaciones. Veremos cĆ³mo continĆŗa este proceso ahora que estĆ”n llegando lotes mĆ”s grandes de vacunas.

Un tema del que casi no se habla, la investigaciĆ³n clĆ­nica por contrato

Una figura que no se conoce mucho, pero que es muy importante por lo que hace y la repercusiĆ³n social que tiene, a la cual habrĆ­a darle que seguimiento sobre todo a partir de la pandemia de Covid-19, es la de la CRO, que son las siglas de Clinical Research Organization, o bien, OrganizaciĆ³n de InvestigaciĆ³n por Contrato.

De hecho, en nuestro paĆ­s existe cuando menos una asociaciĆ³n de las CROs, llamada ACROM, cuyo eslogan es ā€œAlianza de CROS en MĆ©xicoā€, la cual existe desde 2010, justo un aƱo despuĆ©s de la epidemia del H1N1.

ĀæPero quĆ© hace una CRO finalmente? Por lo regular, ofrece un portafolios de diversos servicios de gestiĆ³n de estudios clĆ­nicos, sobre todo a la industria farmacĆ©utica, pero tambiĆ©n a otros ramos de las industrias de la salud, como la quĆ­mica, biotecnolĆ³gica y dispositivos mĆ©dicos, entre otros.

Por lo regular, cuando una empresa global necesita hacer estudios clĆ­nicos a nivel local, en este caso en MĆ©xico, acude a una CRO para llevarlo a cabo. Un ejemplo ahora son las farmacĆ©uticas de todo el mundo que han llegado a nuestro paĆ­s para hacer los protocolos de Fase 3 de las diferentes vacunas anti Covid en la poblaciĆ³n mexicana.

AsĆ­ es, pero aunado a lo anterior, las CRO realizan una serie de tareas adicionales, como diversas responsabilidades tĆ©cnicas y administrativas a nombre de la empresa que los contratĆ³, es decir, el patrocinador del estudio, que suelen ser, por ejemplo, los fabricantes de medicamentos. Las CROs son, por ejemplo, un gestor ante la ComisiĆ³n Federal para ProtecciĆ³n contra Riesgos Sanitarios (Cofepris) para diversos trĆ”mites, ademĆ”s de que arman los dossiers requeridos por la autoridad sanitaria.

En suma, existen diferentes tipos de CROs y diversos niveles de especializaciĆ³n, como Ć”reas terapĆ©uticas, fases de estudios clĆ­nicos, nivel de expertise, infraestructura y capital humano, entre otros. Sin querer parecernos a Perogrullo, la mejor CRO es la que que cubra sus expectativas en tiempo, forma y presupuesto. Desde aquĆ­ le daremos seguimiento a este interesante tema, el de investigaciĆ³n clĆ­nica por contrato.

Confirmado, las mujeres hacen mƔs rentables a las empresas

Todos lo sospechĆ”bamos, pero un estudio de la consultora McKinsey que aplicĆ³ a 345 empresas de seis paĆ­ses latinoamericanos para examinar sus resultados financieros y la composiciĆ³n de sus comitĆ©s ejecutivos por gĆ©nero, confirmĆ³ que las compaƱƭas con al menos una mujer en su ComitĆ© Ejecutivo tuvieron mejores resultados que aquellas donde sus comitĆ©s solo estaban integradas por hombres.

Dicho anĆ”lisis revelĆ³ un evidente vĆ­nculo entre la composiciĆ³n por gĆ©nero y la rentabilidad de las compaƱƭas encuestadas. En otras palabras, las empresas evaluadas por McKinsey presentaron una rentabilidad financiera (ROE) 44% mayor y una rentabilidad operativa un 47% mĆ”s alta.

Un ejemplo de lo anterior estĆ” en la industria aseguradora en MĆ©xico, especialmente en AIG, donde tres altas ejecutivas de la firma -Paulette Montero, Karina Garrido, y Anette Robles- resaltan que cuando la DirecciĆ³n General de la empresa requiere un punto de vista mĆ”s integral o si necesita que algo se ejecute en tiempo y forma, siempre recurre al equipo femenino, ā€œporque sabe que lo lograremosā€.

Cada una de estas tres mujeres directivas, que cuentan con diferentes periodos de estancia al interior de su empresa, subrayan, desde sus respectivas trincheras, que han contribuido a lo largo de dos dƩcadas, o incluso mƔs, a la igualdad y equidad de gƩnero. Cada una ha podido demostrar que estƔn en sus puestos por sus habilidades y capacidades y no por su gƩnero.

Pero esto que sucede en esta aseguradora ocurre tambiĆ©n en la industria aseguradora en territorio nacional, donde el papel de la mujer ha crecido en este sector econĆ³mico; de hecho, hoy se tiene por primera vez una presidenta mujer en la AMIS (AsociaciĆ³n Mexicana de Instituciones de Seguros), Norma Alicia Rosas RodrĆ­guez, pero evidentemente todavĆ­a hay mucho trabajo por hacer.

El botiquĆ­n

Aunque la curva de contagios de Covid-19 va a la baja en nuestro paĆ­s, todavĆ­a no llegamos a los niveles que se tuvieron en septiembre de 2020. Este descenso en la grĆ”fica se explica, en buena medida, porque la primavera se acerca inevitablemente y los frĆ­os parecen haberse ido. Aun asĆ­, ya llevamos mĆ”s de dos millones 170 mil casos confirmados de la nueva enfermedad, un millĆ³n 700 mil personas recuperadas y 195 mil lamentables fallecimientos. Por eso, ahora que reapareciĆ³, despuĆ©s de su convalecencia, nuestro polĆ©mico responsable de la pandemia, Hugo LĆ³pez-Gatell, es momento de recordar la importancia de no bajar la guardia, quedarse en casa si eso es posible, usar cubre nariz y boca si tenemos que salir, guardar la sana distancia y lavarse las manos todo el tiempo.

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