El uso de la información que aparece en redes sociales por parte de los empleadores a la hora de evaluar candidatos es cada vez mayor, por lo que mantener una marca personal consistente con las aspiraciones profesionales, en los distintos perfiles de los social media, es una necesidad.

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La siguiente infografía, explica cuáles son los pasos a seguir en plataformas como Facebook, Twitter, LinkedIn, Pinterest e Instagram, para ser coherente en el mensaje que se transmite desde éstas, a los buscadores de talento y empresas, si se está buscando una oportunidad laboral, y muy especialmente, si la misma tiene relación con la comunicación y las redes sociales.