Del cubículo a la nube
El “Cloud Computing” llegó para retar al sistema tan esmeradamente construido por décadas con cemento y ladrillo. Vino a generar la siguiente GRAN transformación laboral de vida y profesión. Una vez más, como en los 30´s, esta nueva e impresionante transformación se instala para cambiar el “status quo” prevaleciente. Sin embargo, es importante declarar que, no nace como una respuesta a los servidores de la Internet o al avance de la misma; eso sería muy simplista y técnico. La Nube hace su aparición como consecuencia de un cambio más trascendente aún:
La transformación total del trabajo en tres manifestaciones:
1.El trabajo se fragmenta. Se complicó especializándose en modalidades y éstas en expertos. Muchos saben algo de todo y nadie sabe nada del total y, todos necesitan de otros. Ya no es necesario estar enfocado en toda la disciplina, sino especializado en una parte toral de ella. De hecho, nadie es capaz de hacer todo ni ganar el Premio Noble por si mismo.
2.El trabajo se virtualiza. Por juego o necesidad, la sociedad ha entrado en una vorágine de comunicación a distancia y uso de aplicaciones y computadoras personales. Las universidades han comprendido la importancia de la educación remota y las empresas han “finalmente encontrado la importancia de la especialización y el trabajo virtual”. No es necesario estar presente en las oficinas, pues se puede trabajar vía la tecnología gratuita y disponible. La complejidad urbana y las distancias territoriales se han magnificado exponencialmente creando usuarios incapaces de acceder a los centros educativos y de trabajo y eso ha hecho que el trabajar remotamente sea esperado. Nacen los MOOC (Masive Open Online Courses) gratuitos creando luminarias profesionales.
3.El talento se globaliza. Ya no es patrimonio de una sociedad, país, región, raza o nacionalidad. Ya no es costumbre ni resulta redituable contratar el talento que se encuentra en casa. Desaparecen los países. Las comunicaciones permiten que los ciudadanos de cualquier lugar interactúen con otros de diferentes regiones; trabajen y se asocien entre ellos no importando lenguaje u hora del día. Permite que las empresas puedan contratar el talento que necesitan de cualquier parte del planeta.
Mientras mi alumno de mercadotecnia se encontraba muy interesado en saber si una carrera (o su institución) era reconocida o no cuando él saliera de la universidad en busca de empleo, jóvenes en el mundo caminaban por las nubes buscando saber y conocer así como manejar y dominar alguna disciplina para ser altamente competitivos. Muchos de ellos lo estaban haciendo en ese mismo momento, lejos de ahí, desde la nube de información que es el Internet.
