El salario que recibe un empleado es uno de los puntos clave para mantener una buena relación con la marca para la que colabora. Esto es especialmente importante para empresas del tamaño de Starbucks, Walmart o Nike, mismas que en la necesidad de gestionar operaciones en varios países y manejar estructuras tan grandes deben mantener el equilibrio entre esfuerzo y compensación para retener al mejor talento.
Salarios a la alza
Esta es una de las razones por la cual, aunque la realidad económica de muchos mercados pinta complejo, el grueso de las compañías podrían reportar un incremento salarial, con miras a mejorar el rendimiento, rotación y compromiso de la base de colaboradores.
En el caso particular del mercado mexicano, desde Mercer indican que durante este año y de manera general, los mexicanos podrían recibir un aumento salarial de hasta 5.2 por ciento.
De manera puntual, se espera que el aumento en el salario de los ejecutivos y gerentes sea de 5.1 por ciento, mientras que para los niveles de ventas y profesionales la alza será de 5.2 por ciento.
La tendencia se repite en España, mercado en donde según la firma Korn Ferry, se espera un incremento salarias de 2.25 por ciento, al tiempo que se anticipa que solo 4.5 por ciento de las organizaciones que operan en aquel país congelar el sueldo de sus trabajadores.
Sueldos en horas vs años
Aunque los números anteriores podrían ser una realidad, lo cierto es que aún existe una distancia muy grande para que los profesionales de casi todas las industrias se sientan bien remunerados por sus jornadas laborales.
Esta premisa cobra mayor fuerza cuando salen a la luz hallazgos como los entregados por Business Insider que revela las disparidades entre lo que gana los CEO’s de grandes empresas contra el sueldo percibido por sus empleados.
Este listado muestra la cantidad de horas (si solo horas en la mayoría de los casos) que les lleva a los directivos ejecutivos ganar lo que un empleado promedio gana en su empresa durante todo un año.
Las cifras son especialmente interesantes y hablan mucho del sentimiento -a veces justificado- de la plantilla laboral de sentirse pagado por debajo de la media
Disney
- CEO: Bob Iger
- Salario del CEO al año (dólares): $47,517,762
- Salario de un empleado al año (dólares): 52,184
- Horas que lleva al CEO igual las ganancias anuales del empleado: 4 horas 37 minutos
Starbucks
- CEO: Kevin Johnson
- Salario del CEO al año (dólares): $19,241,950
- Salario de un empleado al año (dólares): $11, 489
- Horas que lleva al CEO igual las ganancias anuales del empleado: 5 horas 14 minutos
TJX
- CEO: Ernie Herrman
- Salario del CEO al año (dólares): $18,822,770
- Salario de un empleado al año (dólares): $11, 791
- Horas que lleva al CEO igual las ganancias anuales del empleado: 5 horas 29 minutos
Walmart
- CEO: Doug McMillon
- Salario del CEO al año (dólares): $23,618,233
- Salario de un empleado al año (dólares): $21,952
- Horas que lleva al CEO igual las ganancias anuales del empleado: 8 horas 8 minutos
Accenture
- CEO (interino): David P. Rowland
- Salario del CEO al año (dólares): $15,031,875
- Salario de un empleado al año (dólares):$18,392
- Horas que lleva al CEO igual las ganancias anuales del empleado: 10 horas 43 minutos
Estée Lauder
- CEO: Fabrizio Ceda
- Salario del CEO al año (dólares): $21, 435, 428
- Salario de un empleado al año (dólares): $30,733
- Horas que lleva al CEO igual las ganancias anuales del empleado: 12 horas 34 minutos
Nike
- CEO: Mark G. Parker
- Salario del CEO al año (dólares): $13,968,022
- Salario de un empleado al año (dólares): $25,386
- Horas que lleva al CEO igual las ganancias anuales del empleado: 15 horas 56 minutos
Automatic Data Processing (ADP)
- CEO: Carlos Rodríguez
- Salario del CEO al año (dólares): $19,000,187
- Salario de un empleado al año (dólares): $63,225
- Horas que lleva al CEO igual las ganancias anuales del empleado: 1 día 5 horas
Qualcomm
- CEO: Steve Mollenkopf
- Salario del CEO al año (dólares): $23,065,052
- Salario de un empleado al año (dólares): $90,259
- Horas que lleva al CEO igual las ganancias anuales del empleado: 1 día 10 horas
Microsoft
- CEO: Satya Nadella
- Salario del CEO al año (dólares): $42,910,215
- Salario de un empleado al año (dólares): $172,512
- Horas que lleva al CEO igual las ganancias anuales del empleado: 1 día 11 horas
