• Este es el salario mínimo que los trabajadores de UBER conseguirán.

• Según Statista, UBER abarca el 74 por ciento de participación global en su sector.

• Las plataforma de taxis por aplicación dará días de vacaciones.

Los trabajadores por plataforma de aplicación están rumbo a una innovación, en donde buscan nuevas oportunidades y demás beneficios; recientemente se dio a conocer que la plataforma de Uber implementará un salario mínimo a sus conductores, y esto es todo lo que debes de saber al respecto.

Luego de que trabajadores de dicha aplicación demandaran a la empresa hace cuatro años, el juicio por fin llegó al final, por lo que la empresa será obligada a pagar un salario mínimo con las prestaciones de ley y seguros de gastos médicos a los conductores.

Uber concentra el 74 por ciento de la participación en el mercado de taxis por aplicación a nivel global, mientras que 60 por ciento de usuarios los prefieren frente a otras aplicaciones, de acuerdo a Statista.

El salario mínimo de UBER

Uber es una empresa de talla internacional, la cual se fue fundada en 2009 en San Francisco, la cual introdujo una plataforma innovadora que conecta a usuarios con conductores de vehículos privados a través de una aplicación móvil.

Esta tecnología ha transformado la manera en que las personas se desplazan en las ciudades, ofreciendo una alternativa conveniente y accesible al transporte público y los taxis tradicionales, por lo que con el pasar de los años, su expansión y la nueva forma de conectar con los pasajeros la llevó a posicionarse como una marca líder en su sector.

¿Cuánto es el salario mínimo de UBER?

Luego de que la empresa fuera demandada, la compañía corresponderá el beneficio de darles un salario mínimo de 32.5 dólares la hora, la cual comenzará al momento de aceptar un viaje hasta finalizarlo, esto incluye desde el momento en el que se va por el pasajero, así mismo el tiempo se pausará una vez que no se esté llevando a cabo un viaje en proceso.

Los beneficiarios de este pago serán los trabajadores del estado de Massachusetts, en Estados Unidos, quienes fueron los que levantaron la demanda para exigir sus derechos como trabajadores, luego de que se encontraran con algunas acciones por parte de la compañía en su contra, como el no reembolso de viajes cancelados y la falta se seguridad.

Los conductores tendrán un sistema de seguro médico y las vacaciones pagadas, de acuerdo a las leyes estadounidenses, por lo que se trata de un avance significativo frente a las nuevas acciones que se pueden mostrar en favor de los trabajadores.

¿Uber pagaría salario a conductores en México?; esto se sabe

Este tipo de actos se puede contemplar como un paso enorme a las relaciones laborales, en el cual se necesitó de perseverancia por las personas que se mostraron en favor de este tipo de acciones en beneficio a los trabajadores, cuestión que se ve de manera positiva frente a los trabajos por aplicación.

Un ejemplo de esto se puede encontrar con el caso de como un usuario de DiDi, el cual pidió una factura tras realizar un viaje, situación que tomó por sorpresa al conductor tras exigirle este tipo de documento, por lo que en una instancia se puede comprender los huecos que las mismas aplicaciones en cuestión de seguridad y diferentes actos.

El avance que los trabajadores de Uber sin duda se considerará como un antes y un después, ya que este tipo de actos son pioneros en cambiar este tipo de relaciones laborales, si bien, en México no existe algo similar, se espera que sea un ejemplo para la implementación en otros lados.

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