Suscríbete a Merca2.0. Haz clic aquí

Nelli Aca

¡Tu Rastro digital impacta en tu empleabilidad! I

Toda nuestra vida digital es susceptible de ser espiada, monitoreada, hackeada y comercializada.

Los datos son poder, otorgan poder a quien los obtiene, controla u obtiene provecho a través de ellos.

La ignorancia de los usuarios, genera productos sin fronteras y mucho más cuando se encuentran con personas ansiosas por entrar a una red, sin medir las consecuencias o sin antes haber leído los términos y condiciones.

Así como teníamos materias como Ética, Civismo o como existe en las empresas, Reglamentos, Normas, Código de ética, Manuales, Políticas, las personas deberíamos retomar las buenas prácticas de nuestros abuelos o bisabuelos como son el Manuel de urbanidad y buenas costumbres y ahora generar un Manual de Cultura digital.

Tenemos una falsa sensación de ciberseguridad, a veces no somos conscientes de que mientras nos conectamos a internet público o privado, se exponen nuestros datos, prueba de ello es que mientras usamos los dispositivos en las empresas, se monitorea nuestra actividad y se puede detectar cuanto tiempo permanecimos en cada página.

Recuerda que El Curriculum Social o Social Media Curriculum, se integra por la Marca Personal, Reputación Digital, Networking y la Actividad en Internet.

El uso de las redes sociales es importante para fortalecer tu candidatura a algún Puesto de trabajo, por lo tanto nuestros comentarios repercuten y pueden ser determinantes, pues reflejan nuestra personalidad. Preguntas como, ¿por qué debo contratarte a ti y no a los demás?, son resueltas con tu Curriculum Social, así que evita comentarios dolosos en redes sociales, ya que la decisión final sobre la contratación, se ve afectada por tu Reputación digital, tu Personalidad.

Vivimos en una era digital, es muy fácil hacer comentarios y publicaciones desafortunadas, por ello te pido actúes pensando en que tu Marca Personal puede impulsar tu Carrera Profesional o destruirla.

Es iluso pensar que las empresas no van a investigar a los candidatos que se postulan para alguna vacante, recordemos que vivimos en un mundo hiperconectado, así que mientras más dispositivos, aplicaciones y datos compartamos, más expuestos estamos al robo de información y manipulación.

Te sugiero leer:

Fuente:

¡Muchas gracias por leerme, comparte mi columna y cita la fuente!, sígueme en redes: Nelli Aca, Consultor de Candidate; Employee Experience/ Employee Centricity/ Social Recruiting/Transformación Organizacional y Cultural/ HR Disruptor/Procesos, políticas y más: Linkedin ®Nelli Aca, Twitter: @nelli_aca; Facebook: Nelli Aca, Instagram, Nelli Aca Youtube: Nelli Aca

Suscríbete al contenido premium de Merca2.0

De Madrid a la Ciudad de México, la fuente más confiable de estrategias de mercadotecnia a nivel global. Una mirada a las estrategias de las grandes marcas y las tendencias del consumidor.

Más de 150,000 mercadólogos inscritos en nuestros boletín de noticias diarias.

Premium

Populares

Únete a más de 150,000 lectores

Regístrate a nuestro newsletter en la siguiente forma y recibe a primera hora las noticias más importantes de mercadotecnia, publicidad y medios en tu correo.

Más de Merca2.0

Artículos relacionados

You don't have credit card details available. You will be redirected to update payment method page. Click OK to continue.