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BBVA es una de las marcas mĆ”s conocidas en MĆ©xico, debido a la influencia en actividades financieras que tiene en el paĆs.
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El acto narrado es un pĆ©simo antecedente para la instituciĆ³n, sin embargo, esta ha respondido a la denuncia gracias a su servicio de atenciĆ³n a clientes en redes sociales.
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La atenciĆ³n a cliente con calidad por parte de empleados es fundamental en la comunicaciĆ³n de una marca con el consumidor.
La inesperada respuesta de empleados de BBVA exhibiĆ³ una prĆ”ctica de discriminaciĆ³n al interior de una sucursal de este banco en MĆ©xico y con ello se habla del gran pendiente que hay en atenciĆ³n al cliente por parte de los empleados de grandes compaƱĆas, sobre todo cuando hoy en dĆa es muy claro el rol que juegan como embajadores de marca.
El incidente se suma a otras denuncias que se han hecho por malos tratos al interior de puntos de venta o espacios comerciales, debido al aspecto que tienen las personas o la profesiĆ³n que desempeƱan, lo que se ha convertido en pretexto para ser vĆctimas de discriminaciĆ³n.
BBVA tiene un problema
Una denuncia en redes exhibiĆ³ el problema de comunicaciĆ³n que BBVA tiene y es provocado por la actitud de sus empleados ante los usuarios de la banca, por lo que se abren grandes oportunidades para la instituciĆ³n bancaria, de invertir en una mayor cultura de sus valores entre los colaboradores.
āEl Arquineptoā es el usuario de Twitter quien ha llevado a cabo su denuncia en contra de BBVA, asegurando que empleados del banco lo discriminaron cuando ingresĆ³ por primera vez a una sucursal del banco de origen espaƱol.
A decir del hombre, era la primera vez que ingresaba en una sucursal y la experiencia no logrĆ³ mejorar, debido a que acudiĆ³ saliendo de su trabajo en donde habĆa lijado madera, por lo que se presentĆ³ con jeans y una playera negra con polvo.
āMe trataron de una forma super despectiva, casi me enseƱan cĆ³mo usar mi celular, no me enojĆ© pero quĆ© p con su atenciĆ³n (sic.)ā, escribiĆ³ el usuario.
Hoy fui por primera vez a @BBVA_Mex y la neta veĆa de lijar madera, Jeans equis para trabajar una playera negra bĆ”sica y cĆ³mo traĆa polvo en la playera me trataron de una forma sĆŗper despectiva, casi me enseƱan cĆ³mo usar mi celular jaja, no me enojĆ© pero qp con su atenciĆ³n.
ā El Arquinepto (@lisandrosantand) December 1, 2021
BBVA respondiĆ³ a la denuncia del usuario y asegurĆ³ que podĆa reportarlo, por lo que solo necesitaba indicar la sucursal en que habĆa ocurrido el incidente.
Hay un interesante fenĆ³meno que podemos ver en esta denuncia y es el activismo que tienen las marcas en redes sociales en contraste con la cultura que se vive en sus espacios fĆsicos, lo que abre la oportunidad para las marcas de poder trabajar en campaƱas internas de comunicaciĆ³n, que ayuden a estas empresas a poder consolidar una atenciĆ³n al cliente acertada y de resultados ante el consumidor.
El valor de la atenciĆ³n al cliente se puede medir en la buena o mala comunicaciĆ³n que se genera y es que hoy en dĆa un acierto en la atenciĆ³n al cliente es que esta Ć”rea se ha convertido en una crucial para lograr que una marca se distinga y lo mĆ”s importante, para demostrar los valores con que cuentas, ya seas una compaƱĆa o una personalidad.
Personalidades actuando mal
El mejor ejemplo de cĆ³mo los actos de discriminaciĆ³n ocurren no solo por parte de empresas, tambiĆ©n de personalidades, Carlos MuƱoz dio la lecciĆ³n al respecto cuando en uno de sus eventos seƱalĆ³ al mesero que brindaba el servicio y ante la negativa de Ć©l, para integrarse a la conferencia, ya que estaba en activo, el speaker se lanzĆ³ con una serie de calificativos con las que criticĆ³ al empleado.
Tras quedar grabado el suceso, este se viralizĆ³ recientemente y las crĆticas se desataron contra MuƱoz, por lo que tuvo que posicionarse al respecto y ofrecer incluso apoyo al joven contra quien dijo todo tipo de comentarios.
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