• Para millones de personas, el buscar una oportunidad laboral resulta altamente complicado debido a la alta demanda de postulantes.

• Se estima que para el segundo trimestre del año pasado la tasa de la PEA, en México, se encontraba en 59.5 por ciento.

• Para finales del año pasado, se estimaba que en México existía una tasa de desempleo menor al 3.01 por ciento.

Para millones de personas la búsqueda de trabajo representa un problema, esto debido a la alta competitividad que afecta a toda la base trabajadora, esto además debido a los retos y pruebas que ponen las empresas para descartar a los postulantes; sin embargo, es ahora que las redes sociales, han permitido a la sociedad conocer cómo es un poco de estos proceso e informarse, tal cual lo muestra un creativo viral, quien señala como es una las pruebas que debes pasar para ser contratado si es que estás buscando trabajo en Amazon. 

Para la gran mayoría de los trabajadores, el encontrar una impunidad laboral, resulta en algo más que complicado, pues además de la falta de vacantes y la alta demanda de postulantes, la falta de capacitación, capacidades y los bajos salarios, pueden ser una de las razones por las que este proceso se complica.

Pues tan solo dentro del territorio nacional, se registró que para el segundo trimestre del año pasado, la Población Económicamente Activa (PEA), la cual registró a personas de 15 años o más que en la semana de referencia se encontraba ocupada o desocupada, fue de 59.5 millones, contando con una tasa de participación de 59.9 por ciento.

Sin embargo, dentro del mercado laboral mexicano, en diciembre del año pasado, la tasa de desempleo se ubicó en 3.01 por ciento, lo que representa su nivel más bajo registrado para un mismo mes desde el año 2005,  ¡año en que inician los registros del Instituto Nacional de Estadística y Geografía (INEGI).

¿Trabajo en Amazon?, revelan pruebas que debes pasar para ser contratado

Dentro del extracto laboral, las pruebas, tienen el objetivo de evaluar el potencial de la persona postulante y comprobar de esta manera, si es que se adapta a las funciones del puesto de trabajo y el ambiente laboral, generalmente, pues generalmente las pruebas suelen tener una duración de entre una hora y cinco horas, siendo las principales son: pruebas profesionales, pruebas de aptitudes.

Es por ello que gigantes como Amazon, se ha colocado como una fuente amplia de empleo, la cual recibe diversos postulantes de manera constante, por lo que ha buscado implementar diversas estrategias para clasificar a los candidatos, siendo una de estas un supuesto problema matemático, aunque se ha señalado que este, no es planteado para todos los que se presentan a la vacante, pues este está pensado para aquellos que se presentan al departamento de ingeniería, así como para quienes deseen formar parte del equipo de desarrollo de software de la compañía.

En la actualidad, las redes sociales juegan un papel fundamental, dentro de la vida cotidiana de millones de personas, pues dentro de estas que pueden acceder a casi todo tipo de contenido, el cual les permite acompañar el panorama de oportunidades laborales, además de conocer un aproximado de aquellos aspectos a los que pueden enfrentarse en la vida laboral.

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