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En el 2021, Apple contaba con mil millones de usuarios de iPhone.
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Existen mil 650 millones de dispositivos de iPhone activos en todo el mundo.
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La empresa ingresó aproximadamente 71 mil 600 mmdd por la venta de iPhones en el 2021.
La industria tecnológica sigue siendo muy cambiante y con eso los ajustes que las compañías que forman parte de ella son relevantes. Ahora, en medio de las preocupaciones de los accionistas de Apple, el máximo ejecutivo de la marca, Tim Cook solicitó un “ajuste” para cobrar un 40 por ciento menos de su salario.
El crecimiento de esta marca ha estado marcado desde el pasado, y según el ranking elaborado por la consultora Kantar BrandZ, que anualmente escoge las 100 marcas de mayor valor del planeta, en el 2023 Apple se ha posicionado este año como la marca más valiosa del mundo.
Ese liderato es pese a un descenso en su valor de marca hasta los 880 mil 500 millones de dólares.
Tomando datos de la misma industria, Amazon, también destaca en este listado, donde el gigante del comercio electrónico ocupa este año la cuarta posición, con un valor de 468 mil 700 millones de dólares. Mientras Google registra 577 mil 700 millones y Microsoft 501 mil 900 millones completan el podio.
Asimismo, para el mes de julio, Apple se convirtió en la primera empresa que cotiza en bolsa en cerrar un día de operaciones con un valor de mercado de 3 billones de dólares, lo que marca otro hito para un gigante tecnológico.
Tim Cook redujo su salario
Los movimientos en las industrias son muy importantes para seguir manteniendo el éxito en el mercado en el que se encuentran. Ahora el máximo ejecutivo de Apple, Tim Cook, que tiene un salario base de tres millones de dólares y el resto de su sueldo lo cobra en acciones, las cuales alcanzan los 40 millones de dólares, decidió reducir su salario.
Esta baja de su sueldo llega en medio de las preocupaciones de los accionistas de la compañía por el enorme tamaño de su compensación, por lo que solicitó un “ajuste” para cobrar un 40 por ciento menos.
Vale la pena destacar que Cook, tiene una fortuna que asciende a mil 700 millones de dólares, de acuerdo con Forbes.
De acuerdo a reportes, en 2022, el CEO de la marca dueña del iPhone recibió una remuneración de 99,4 millones de dólares, incluidos los tres millones de su salario base y alrededor de 83 millones de dólares en premios en acciones y un bono.
Y según los especialistas, eso fue ligeramente superior a 2021, cuando su paquete salarial total fue de 98,7 millones de dólares.
Asimismo, esta jugada llega cuando el ejecutivo vio un notable aumento en su salario en momentos en los que Apple sigue batiendo récords de ingresos y cuando compara los sueldos de los demás miembros de la compañía, como los directivos, no lo hicieron tanto.
Como también es parte de la estrategia para su próximo lanzamiento, donde espera los resultados en el tercer trimestre fiscal de 2023 y las ventas que deje el lanzamiento del iPhone 15.
Son muchos los directivos de empresas importantes que han tomado la misma decisión en torno a su sueldo, un ejemplo es Mark Zuckerberg, director y fundador de Meta, que para el 2013 cobró un salario simbólico para con ello sumarse a una importante lista de magnates que reducen su salario debido a sus inversiones en la bolsa.
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