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Una proyección de Statista advierte que Tesla es la marca automotriz de más valor en este segmento.
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Estos anuncios ocurren en medio de una inflación, que ha encarecido al mercado laboral.
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El mercado laboral tecnológico se basa en gran parte en la demanda estratégica de personal que atienda necesidades específicas.
Tesla abre vacantes laborales en México y se suma a las compañías tecnológicas que estrenan posiciones poco esperadas de ver en medio del contexto que se vive y las responsabilidades que demandan, tal como lo reportamos ayer con Netflix.
En este sentido es importante ver el impacto que ha alcanzado cada compañía tecnológica con áreas estratégicas, que han servido de símbolo para definir actividades de peso en el mercado.
Dicho esto es importante considerar los elementos que sirven a favor de una marca, en especial cuando las firmas logran posicionar recursos humanos clave.
Las vacantes de Tesla en México
Tesla busca talento para las vacantes de Test Engineer, para su área de Ingeniería y Tecnología de la Información, trabajando en la Ciudad de México. La vacante es de tiempo completo y el candidato debe tener al menos dos años de experiencia desarrollando Automated Test Equipment (ATE), para hardware de bajo voltaje.
Otra de las vacantes ofrecidas por la compañía de Elon Musk es la de Parts Advisor con sede en la Ciudad de México. El perfil es de un profesional que pueda interactuar con body shops, por lo que debe contar con buen servicio al cliente y soporte técnico, con cualidades como saber priorizar y administrar eficientemente un alto volumen de trabajo, reuniones y deadlines.
Una tercera vacante es la de Logistics Analyst, para trabajar en la Ciudad d Monterrey, Nuevo León. En ella se busca a un analista de logística, con experiencia en servicio al cliente y skills para comunicarse de forma oral y escrita; así como skills en organización y análisis. La experiencia del candidato tiene que ser en ingeniería en cadenas de suministro.
Las vacantes para trabajar a distancia son las de Logistics Analyst y Supply Operations Manager, lanzadas en la Ciudad de México y Monterrey, respectivamente.
Esta última vacante, por ejemplo, quiere un gerente que ayude a desarrollar los equipos, además de interactuar con proveedores, desarrollar modelos de costo entre otras responsabilidades como desarrollar entornos competitivos con proveedores, para lograr las mejores negociaciones.
Como Tesla anunciando vacantes para México, las compañías tecnológicas han llamado la atención esta semana por las vacantes que han lanzado al mercado, lo que nos ayuda a dimensionar los departamentos con que cuentan y la importancia del talento para determinadas áreas.
Por ejemplo, mientras Microsoft o Amazon despiden por miles a sus empleados, Netflix anunció que busca un sobrecargo para Netflix Aviation, por lo que podrá trabajar en uno de sus aviones de la flota de jets privados con que cuenta.
El anuncio de esta vacante lo reportamos esta semana y las características que pedían era una persona con experiencia a bordo de un Gulfstream, con actividades como supervisar la aeronave antes de volar, además de encargarse de que esté abastecida la aeronave.
Las vacantes de las compañías tecnológicas nos ayudan a ver el trabajo en que están centradas y cómo determinado talento incluso forma parte de tendencias para este 2023, donde la apuesta por la venta o la operación de departamentos clave está puesta.
