Datos más recientes de Companies Market Cap revelan cómo se encuentra la fuerza laboral de las grandes empresas tecnológicas y de redes sociales, en un momento en el que ambos tópicos se presentan como esenciales para la vida digital.
Transformación digital, innovación, tecnología, entre otros más, son temas de los que, hoy en día, se habla constantemente y, a decir verdad, que se ponen en práctica en una sociedad mucho más adentrada al escenario digital.
De entrada, hay que poner en contexto un informe de la Unión Internacional de Telecomunicaciones (UIT), el cual señala que, en la actualidad, 4 mil 900 millones de personas en todo el mundo están conectadas a internet. Ahora bien, tan sólo en México, la cifra de internautas es de unos 80 millones, según información del Instituto Nacional de Estadística y Geografía (INEGI).
Al día de hoy, hablamos de Europa como la región en donde la calidad de vida digital es mayor en comparación con América Latina, con México situándose en la posición número 62 (de 117) a nivel global, de acuerdo con el Índice de Calidad de Vida Digital desarrollado por Surfshark.
Sin duda, uno de los más grandes beneficios -si es que se le puede llamar así- que dejó la pandemia fue el de otorgar una mudanza mayor hacia una escenario que, incluso, ya venía pisando fuerte: el de la digitalización.
¿Cómo es la fuerza laboral de las empresas tecnológicas hoy en día?
Hoy -lo sabemos- la tecnología forma parte de nuestra vida cotidiana y es, a raíz de la emergencia sanitaria, una de las herramientas vitales para enfrentar el día a día.
Bajo este marco, empresas tecnológicas y de redes sociales, tales como PayPal, Meta, Uber Netflix, Twitter, Spotify, entre muchas otras más representan a industrias en crecimiento, tomando en cuenta que la digitalización se ha apropiado de muchas de las actividades más primarias de los internautas.
Por supuesto, detrás de dichas empresas tecnológicas, existe una fuerza laboral importante, tal como lo da a conocer los datos más recientes de Companies Market Cap, el cual revela que, en la actualidad, Meta, la empresa de Mark Zuckerberg, cuenta con una plantilla de 83 mil 553 empleados, siendo, de acuerdo con lo que se muestra en la gráfica depositada arriba, la compañía más grande por tamaño de personal.
Uber, la plataforma líder de las apps de movilidad privada o taxis privados, registra la cantidad de 32 mil 500 empleados en la actualidad, mientras que el gigante del streaming, Netflix, suma 11 mil 300 trabajadores.
