Me gustaría compartir 5 iniciativas que en varias organizaciones han demostrado ser efectivas para incrementar el porcentaje de mujeres en posiciones de liderazgo.
Inspirar y lograr una dinámica de trabajo efectiva son dos de las cualidades más valoradas en un líder. Sin embargo, con frecuencia encontramos personas que teniendo gente a su cargo, sólo ejercen un rol de jefe y no saben cómo inspirar o ganarse el compromiso, respeto y mucho menos el corazón de sus equipos.
En promedio una persona tiene de 12 a 15 trabajos (con distintas empresas) a lo largo de su carrera profesional y este número va en aumento con las nuevas generaciones.
Vale la pena que diseñes un plan de desarrollo profesional que esté alineado con tus ambiciones de vida, planes familiares, deseos de viajar, lugar dónde quieres vivir, aspiraciones financieras, etc. Tu plan de desarrollo debe mantenerte vigente y listo para afrontar los cambios y situaciones que se puedan dar en tu vida tanto personal como profesional.
Siempre me ha gustado el arte, y el cine es una de las formas que más disfruto. Ya que conforme pasan los años, más entiendo su relevancia social.
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