
Usuarios de redes viralizaron la historia de un joven que buscĂł trabajo en una panaderĂa esperando poder hacer home office un dĂa.
Este es el gran dilema de nuestros tiempos pos pandemia, entre regresar al trabajo como lo era hasta el 2019, un esquema hĂbrido o completamente remoto; esta pregunta se la hacen muchas empresas actualmente y no es tan fácil de responder.
Condiciones de home office de empleado causa indignaciĂłn y crĂticas en Twitter. Empleado asegura que la empresa no le dio equipo de trabajo para laborar
Hemos conquistado muchos lugares y espacios para trabajar: el parque, el coche, el transporte, el café, la sala de espera, el gimnasio, la cama, entre muchos otros.
OcurriĂł en un call center y el responsable fue despedido. “Unos lloraban, otros reĂan y dos estaban como duros”, dijo uno de los testigos.Â
Existen diferentes maneras en que las empresas pueden impulsar el bienestar mental de sus colaboradores y verse beneficiadas en cuanto a productividad y resultados se refiere.
La personalidad se puede entender en pocas palabras como la manera en que un individuo actĂşa, piensa y se comporta.
Un internauta exhibiĂł a la tienda minorista Bodega Aurrerá por solicitar el certificado de vacunaciĂłn como requisito para la vacante de empleo de “empacadores voluntarios” en su sucursal de Valle de Molinos.
ÂżEjemplo de superaciĂłn o sobrecarga laboral? Un futbolista aprovecha el medio tiempo de sus partidos para hacer delivery en motocicleta. “Nunca bajes los brazos”, el mensaje del club.
MĂ©xico es el paĂs que donde las personas destinan más tiempo (una hora o incluso más) para trasladarse a su lugar de trabajo o escuela.
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