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Una reciente encuesta realizada por la consultora WTW entre fines de 2021 y principios de 2022 revela que el 45 por ciento de los latinoamericanos está abierto a nuevas propuestas o, incluso, planea renunciar.
Esta situación se ha visto agravada con la rápida implantación del home office y la consecuente hiperconectividad laboral actual.
Un hombre australiano, acepto un fuerte recorte salarial para escapar de lo que llamó “pesadilla corporativa”, en su empleo en la industria de finanzas para trabajar como limpiador nocturno en su McDonald’s local.
En Austria despiden a una empleada por faltar 176 veces dentro de un periodo de poco más de 5 meses.
De acuerdo con en INEGI, durante el segundo trimestre del 2022 se reportaron 1,9 millones de personas sin empleo, 500 mil menos que el año pasado.
Un fenómeno al que deberán atender las empresas es al de la renuncia silenciosa, pues cada vez es más común para cualquier marca.
La experta en recursos humanos explica que el despido silencioso se puede ver cuando los empleadores reducen silenciosamente la cantidad de trabajo que se le da a un empleado.
A través de un video viral en TikTok se puede ver a un joven montando un set de trabajo entre la arena y el mar.
En diversas partes de Latinoamérica, México incluido, la tendencia por ser cuidadores de mascotas ha ido a la alza y, en promedio, se paga un sueldo mensual de hasta 8 mil 500 pesos.
La vacante destaca que los postulantes deben de presentar algunos requisitos de elegibilidad como ser mayor de cinco años y que resida en América del Norte.
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