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En el mundo de la publicidad y la mercadotecnia las redes sociales son más que herramientas de comunicación o atención a cliente, son plataformas en las que puede estallar la creatividad al usarlas de forma inteligente. Te mostramos el caso de Droga5 que busca becarios en Instagram.
Existen alrededor de 2.5 millones de personas que no tienen empleo en México, revela el Instituto Nacional de Geografía y Estadística (INEGI). Es necesario mencionar que durante la búsqueda de trabajo se suelen realizar distintas actividades, de entre las que destaca estudiar y trabajar de forma independiente.
Los Millennials son el target favorito para las marcas. Pero, ¿en qué empresas les gustaría trabajar a ellos?
Prosperar y ascender dentro de la pirámide laboral es un factor de motivación, sin embargo conseguirlo lleva tiempo, además de que se deben contar con ciertas características que lleven a desempeñar de forma correcta cierto puesto.
En ocasiones, el uso de ciertos dispositivos móviles dentro del área laboral genera distracciones. Al considerarlo, estudios revelan qué tan importante es su utilización dentro del trabajo.
De acuerdo con datos del Banco Mundial, a nivel global las mujeres representan el 50.3 por ciento de la fuerza laboral. Aún así todavía existen prejuicios sobre lo que pueden o no hacer. Una nueva campaña busca crear conciencia sobre los estereotipos sobre los roles de género y vida profesional en nuestra sociedad.
El sector financiero está cuidando muchos factores de sus empleados. Salud, educación y nuevos escenarios laborales son algunas de las ganancias de trabajar en este sector.
Es cierto que no trabaja en el puerto cargando bolsas en un barco, ni bajo el sol ardiente, pero la tarea de llevar adelante dos compañías que cotizan en bolsa no debe ser algo fácil. Jack Dorsey lo explica.
El Instituto Nacional de Geografía y Estadística (INEGI) revela que el 60.1 por ciento de la población en México cuenta con un empleo, en consecuencia, el 39 por ciento se encuentra en estado de desempleo. Sin embargo, son cada vez los canales por los que se puede buscar un trabajo, los cuales se dan tanto dentro como fuera de internet.
Muchas empresas dan un teléfono a los empleados como complemento de las herramientas necesarias para desempeñar sus labores, pero en su génesis, los smartphones no están precisamente diseñados para ofrecer una experiencia que sea regulable para las empresas, y la mayoría de las marcas necesita de una cuenta personal para proporcionar acceso a aplicaciones y servicios.
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