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MasterCard anunció este martes que el robot Pepper consiguió trabajo en Pizza Hut de Singapur, en donde tomará los pedidos y hará más fáciles los
Las crecientes exigencias de los puestos de trabajo, en los que se suele esperar que el empleado haga cada vez más con menos (tiempo, recursos, etc.) son uno de los grandes factores que contribuyen al estrés en el lugar de trabajo. Una circunstancia que juega en contra tanto de la productividad laboral, como de la salud física y mental de los trabajadores.
La imperiosa necesidad de contar con un empleo para subsistir en un mundo donde la situación económica es crítica y donde no hay cabida para desperdiciar el tiempo, hacen muy complicada la situación para las mujeres que tienen hijos y trabajan.
Las políticas de empleados de algunas empresas terminan por dañar la imagen de la marca debido a su rigidez, tal es el caso de PwC,
Al considerar que los emojis se han convertido en un gran canal de comunicación interpersonal y entre masas, la multinacional Google propone emojis que apuestan por una mayor igualdad de género. Asimismo, cabe mencionar que otras marcas ya contaban con imágenes propias que incluyen a la mujer en diferentes actividades.
Los millennials representarán el 74 por ciento de la población económicamente activa en el año 2025, revela la consultora Deloitte. En consecuencia, su inclusión a la actividad laboral es cada vez más notoria e impulsa nuevos patrones de formas de empleo.
La forma de trabajar y de entender el trabajo evoluciona influida, entre otros factores como la globalización, los cambios económicos y sociales y la progresiva incorporación de las nuevas tecnologías. Una evolución que ofrece muchas ventajas y también nuevos y grandes retos para las marcas, que deben responder a sus consumidores cada vez con mayor rapidez y asertividad.
Los Millennials están viendo muy afectados sus trabajos y según un estudio de LinkedIn cambian de empleo en 4 ocasiones antes de cumplir los 32 años
Sobra decir que el entorno laboral es cada vez más competitivo. Como candidatos a una posición en Mercadotecnia es importante anticipar las posibles inquietudes del reclutador o de nuestro posible futuro jefe.
Las actuales modificaciones económicas, tecnológicas y sociales han provocado que nuestra manera de asimilar el mundo cambie. Existen muchos factores que han propiciado estas transformaciones, que van desde los complicados traslados en las grandes orbes, el uso de nuevas tecnologías, la aparición del internet y las redes sociales, hasta cambios generacionales.
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