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“¿Por qué debo cambiar lo que me ha dado éxito en los últimos 10 años?” fue la pregunta que quienes somos responsables de la construcción
Ciertas empresas de Reino Unido han puesto a prueba la semana laboral corta de tan solo 4 días, lo cual resulto todo un éxito.
Tras la viralización del caso, Ricardo Salinas, felicitó al ex empleado y aseguró que todos tenemos derecho a defendernos.
La mujer explica los motivos de por qué fue incorrecto recibir una llamada de atención por parte de sus jefes luego de asistir a la oficina sin llevar puesto brasier.
El Blue Monday nació como una estrategia de marketing, sin embargo sus efectos provocan, entre otras cosas, renuncias masivas.
Las compañías tecnológicas como Meta y Google ya prohibieron las reuniones laborales y han preferido invertir el tiempo que se usa en ellas en actividades más productivas.
Una investigación destacó que las famosas “to do lists” no ayudan, más bien al contrario, pueden ser una pérdida de tiempo para los empleados y las compañías que las realicen.
La trabajadora indicó en Twitter, que no cabía en su asombro luego de que su jefe directo le escribió “los familiares de tercer grado no son motivo de ausencia”.
La oferta pertenece al Departamento de Conservación de Nueva Zelanda, que está buscando un “supervisor de biodiversidad”.
Realizar actividad física es ideal para tener un impacto positivo en la productividad laboral que se verá reflejado en los objetivos de algún proyecto.
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