
La inteligencia artificial (IA) está revolucionando la forma en que las empresas reclutan y seleccionan talento.
El panorama de los derechos laborales a nivel global es complejo y diverso. Si bien ha habido avances significativos en la protecciĂłn de los derechos de los trabajadores en las Ăşltimas dĂ©cadas, aĂşn persisten desafĂos importantes.
En la sociedad actual, donde el trabajo ocupa un lugar central, es comĂşn sacrificar la salud por cumplir con las obligaciones laborales. Sin embargo, Âżes realmente la mejor opciĂłn?
MĂ©xico se encuentra en el primer lugar de los paĂses que más trabajan del mundo, teniendo cierta desventaja en cuanto a las condiciones laborales.
Elon Musk busca competir directamente con plataformas para buscar trabajo como lo es LinkedIn, pues ya funciona la opciĂłn de bĂşsqueda en X.
Estamos en tiempos de extrema incongruencia; por un lado, las empresas buscan eficiencia y anuncian despidos casi a diario, y por otro, los potenciales empleados no tienen interés en sus empleos actuales.
La soledad fue declarada como emergencia de salud pública en un municipio de Estados Unidos. Qué es el código 40-1-5.
Cada vez más empresas exigen a sus empleados más dĂas en la oficina; Nike es una de ellas, al igual que Chipotle y BlackRock.
En un video viral en TikTok, una joven compartiĂł que trabaja en una sucursal de Tim Hortons en Canadá y revela su asombro, por todo lo que recibe de la marca cada dĂa.
Según se informa, Meta ha vuelto a contratar a “docenas” de los 21 mil empleados que han sido despedidos como parte del enorme impulso de reducción de costos de Mark Zuckerberg desde el año pasado.
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