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Las redes sociales pueden ser un fuerte aliado en nuestra búsqueda de empleo, si optamos por utilizarlas de manera estratégica.
El trabajo presencial en México es ya una realidad que, incluso, varias empresas están retomando a medida que la situación con el Covid-19 se va aminorando.
La pandemia provocó que millones de personas adoptaran el home office, situación que será adoptada por algunas empresas como parte de su cotidianidad.
Se deben de aprovechar los beneficios de la era digital, pero sin abusos.
Zoom, uno de los grandes ganadores de la pandemia, busca comprar Five9 para expandir su presencia entre clientes corporativos.
Originalmente, Uber había dicho que solo iba a permitir que sus colaboradores llevaran a cabo sus tareas desde casa dos de cada cinco días
Con la nueva normalidad ya más o menos instaurada en el mercado, las empresas y personas tienen que adaptarse como sea al trabajo remoto
Según Facebook, los cambios en la política de home office permanente no se verían de inmediato, sino en los próximos años y décadas
Aún si las empresas no piensan implementar a gran escala el trabajo remoto, este formato ya dejó lecciones importantes para el largo plazo
Los clientes de Ericsson podrían obtener un paquete de soluciones integral para que todos sus empleados puedan trabajar remotamente
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