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El co-fundador de una startup de marketing puede ganar entre 35 y hasta 140 mil pesos al mes en México Por su parte, los directores creativos
De acuerdo con Reuters, Uber pagó una multa por 20 mdd para saldar una demanda con conductores en marzo Según Statista, Uber registró ganancias netas
Otros CEO’s bien remunerados son los directores de Comcast, Activision Blizzard y JP Morgan Chase Entre las compañías que mejor pagan a sus colaboradores están
De acuerdo con Statista, para 2018 Facebook empleaba alrededor de 35 mil personas a escala internacional Algunos de los moderadores de contenido de la red
En su habitual carta a los inversionistas, Jeff Bezos desafío a los minoristas de tiendas físicas rivales de Amazon a aumentar hasta US$ 16 por hora el salario de sus trabajadores.
Los sueldos y salarios en la industria de mercadotecnia y publicidad mantuvieron relación al año anterior. Aunque tuvieron ligeras variaciones. 54.6 por ciento de empleados
Amazon subió el salario mínimo de los empleados de Estados Unidos y el Reino Unido. Bezos dice que “ha escuchado a sus críticos”. Será de 15 dólares la hora y pide que sus competidores tomen la iniciativa.
Mientras la inflación proyectada para 2018 en Argentina es del 30%, el fundador y CEO de Mercado Libre, Marcos Galperin, le dijo a sus empleados que el salario no es lo importante.
El entorno digital es uno de los principales motores de la generación de empleo en el mundo, desde hace unos años, pero no es igualitario por sectores.
Dentro del mercado laboral, el salario es una variable fundamental, al igual que dentro de la economía en general, pues afecta, entre muchos otros aspectos “la evolución del consumo privado y de la competitividad de un país frente al exterior”, además de la recaudación de la Seguridad Social. Por ello, se hace indispensable el análisis de su comportamiento, como se destaca en el VI Monitor Anual Adecco sobre Salarios basado en la última Encuesta Trimestral de Coste Laboral.
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