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Las empresas están impactando positiva y negativamente en su imagen ante la perspectiva de sus empleados debido a las decisiones tomadas ante casos positivos de Covid-19.
Las tendencias en cuanto a gestión de RRHH, responden a las constantes demandas de los consumidores y el avance de las nuevas tecnologías.
La joven demuestra que no basta con redactar bien un currículum, enfrentarse a una entrevista de trabajo o aplicar para una vacante.
Muchas marcas deben recordar que los departamentos de RRHH son cruciales para el éxito de los negocios, más aún en medio de una crisis
A pesar de ser departamentos relativamente tradicionales, los RRHH son de las unidades que más se benefician con el uso de tecnología
Como en otros segmentos, hay varias tecnologías que prometen crear un entorno mucho más avanzado de trabajo entre los departamentos de RRHH
Siempre la labor de los departamentos de Recursos Humanos ha sido compleja, pero va a ser todavía más desafiante en los próximos meses
Muchos expertos de RRHH consideran el resultado de la entrevista de trabajo como el elemento más importante a considerar para un candidato
Los profesionales de RRHH tendrán que seguir lidiando a lo largo de 2021 con las tendencias que surgieron el año pasado, más algunas nuevas
Lentamente casi todos los aspectos de la actividad de las empresas se ha visto afectada por la automatización, ¿aplicará también en RRHH?
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