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Usuarios descifran el sentido implícito de los “requisitos” que algunas empresas piden a los candidatos al lanzar una vacante en internet.
Una bolsa con golosinas, un vaso y una entrada para ir al cine que él pensó que era un cheque. El video se hizo viral y la hija recauda GoFundMe. Qué dice la empresa.
Una investigación realizada por el foro SAP Concur ssession, cada 10 minutos un empleado miente a su jefe y éste puede llegar a convertirse en un fraude laboral.
El espacio laboral cobra un considerable índice de importancia al momento de determinar el bienestar físico y mental de las personas a nivel internacional.
Mientras Elon Musk está concentrado en la compra de Twitter, su compañía principal, Tesla, tiene problemas con los recursos humanos.
El empleado de una fábrica de alimentos no quiere devolver el dinero argumentando: “El error no fue mío, fue del banco y de Recursos Humanos”.
En la actualidad, pese a que le tecnología ha desarrollado nuevos hábitos, todavía hay empresas que se niegan a actualizarse y mantienen prácticas que resultan obsoletas o “jurásicas”.
Los usuarios han puesto de su parte para impulsar a que este candidato encuentre su próximo empleo, ya que su expresión corporal y experiencia en la industria le ha logrado cautivar.
Usuarios de Twitter contaron sus peores historias laborales en un hilo donde pretendían revelar actitudes que hacen a un jefe tóxico.
En TikTok, un par de videos han ganado una gran popularidad entre los internautas luego de mostrar el costo real de las nóminas de los empleados.
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