Después de que House of Cards fuera la punta de lanza para que Netflix conquistara nuevos mercados en todo el mundo, logrando 5 temporadas, cuyo periodo de exhibición, la compañía logró sumar más de 20 millones de usuarios, su protagonista, Kevin Spacey, fue despedido de Netflix, luego de que surgieran múltiples acusaciones de acoso sexual, incluso de sus compañeros de la empresa.
People Analytics permite saber aspectos psicológicos, cognoscitivos, neurológicos, de confiabilidad para lograr una mejor gestión del capital humano
Para clientes externos tenemos Customer journey map… ¿y para clientes internos? Debemos ver al interior de nuestra empresa nuestro cliente interno y definir el Camino del Viaje del Colaborador o Mapa de Experiencia de colaborador: Employee Journey Map, el cual nos permite definir las etapas clave del viaje del que tiene un candidato, colaborador y ex colaborador por nuestra empresa y convertirlo en una gran experiencia.
Al segundo trimestre de 2017, LinkedIn, propiedad de Microsoft, ya contaba con más de 500 millones de usuarios en todo el mundo, y la compañía prevé llegar a 2018 con más de 700 millones de usuarios, motivo que causó alarma en Facebook, quien tuvo que anunciar que implementaría características curriculares en los perfiles de la red social.
En su último reporte trimestral, LinkedIn reportó más de 500 millones de usuarios, entre profesionistas que buscan un nuevo empleo o cambiar de trabajo, así como personal de Recursos Humanos de empresas que buscan personal todo el tiempo. La compañía es propiedad de Microsoft, cuyo número de usuarios de su último sistema operativo, Windows 10, supera también los 500 millones de usuarios.
Actualmente, Facebook se encuentra en plena expansión, ya que además de contar con más de 2 mil millones de usuarios en todo el mundo, es una de las plataformas preferidas por las marcas.
De acuerdo con encuestas del Instituto Mexicano del Seguro Social (IMSS), tres cuartas partes de los colaboradores en México padecen estrés laboral.
Orcaso es un gestor de tareas para equipos de trabajo con el que motivara los miembros mediante un sistema de puntos que los recompensa.
Desde hace tiempo, compañías tecnológicas se han convertido en referente en innovaciones en dispositivos electrónicos, así como en técnicas laborales, ya que incluso algunas de ellas se han vuelto las “más deseadas” para trabajar, según diversos sondeos.
Si bien un título universitario brinda todas las facilidades para un buen ascenso en el campo laboral, hay empleos especializados que requieren conocimientos técnicos que no brindan las escuelas, por lo que existen puestos que buscan experiencia, creatividad e ideas específicas sin importar el grado de escolaridad.
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