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“Me gusta, ser la Nº1 y que mi equipo brille”, “La gente no descubre su potencial hasta que los llevas al límite”. Algunos conceptos de Mayra González, la primera mujer en ser designada máxima ejecutiva de un país en el grupo Nissan a nivel global.
Las organizaciones que trascienden implementan un proyecto claro de Mejora continua, gestión innovadora, creativa y rentable.
Según el Índice Global de Idioma Inglés de Education First (EF), comparte nivelo con: Cuba, Guatemala, Brasil, Colombia, Ecuador, Perú, Chile y Uruguay.
Las personalidades en un ambiente laboral consiste en un conjunto de preferencias y tendencias con las que se busca acercamiento con los demás. Las cualidades de los jefes son habilidades que mezclan intelecto, inteligencia emocional, de acuerdo con TalentSmart.
Después de pasar 25 años en CNN, la presentadora colombiana Patricia Janiot será la imagen del Noticiero Univisión Edición Nocturna.
La versión CFDI 3.3 cuenta con 22 nuevos formatos de estructura, 17 catálogos más y 46 reglas de validación.
Las nuevas tecnologías siempre se han integrado al campo laboral, ya que no solo las industrias tecnológicas lo han adoptado para sus procesos internos, sino que ahora cualquier empresa cuenta con algún invento de última generación para ahorrar costos en mano de obra.
Estamos viviendo cambios y solo las empresas que implementen mejoras al interior de las organizaciones lograrán trascender.
Parte de los requisitos laborales de cualquier empleado son las actividades protocolarias, como juntas de trabajo, horarios extras sin remuneración o los proyectos extras, sin embargo, existen personalidades que pueden dificultar cualquier labor bajo estrés, como compañeros de trabajo o malos jefes.
Si bien es cierto que laborar de forma responsable en cualquier organización es el primer paso para pelear por un futuro aumento salarial, lo cierto es que se requieren de varias actividades extras para lograr los méritos suficientes para pedir un aumento salarial.
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