Uno de los factores se da por la comunicación, la cual un 90 por ciento lo hace por correo electrónico, 86 por ciento por teléfono y 44 por ciento por aplicaciones.
De 2016 a 2017, las empresas mexicanas con mayor número de tomadoras de decisiones aumentaron de 18 por ciento a 24 por ciento.
Contar a un extraño tus fortalezas y experiencia no resulta sencillo durante una entrevista de trabajo, por lo que en lugar de presumir grados académicos; relatar experiencias y ambiciones serán buenos mecanismos para impresionar al reclutador
Las mujeres en puestos gerenciales tienen la mayor satisfacción, le siguen las que se dedican a recursos humanos, según un estudio de la plataforma Apli.
Se tratan de profesionales capacitados para implementar proyectos de automatización industrial en diferentes ámbitos productivos.
Las mujeres nos enfrentamos a diversos desafíos, mismos que nos sirven para fortalecernos como seres humanos y como profesionistas, seamos punta de lanza, pensemos y seamos disruptivas.
En el mundo encontramos a empresas con grandes líderes detrás, ejemplos podemos citar varios; Mark Zuckerberg en Facebook, Richard Branson, en Virgin Group, Elon Musk y Amazon o Elon Musk con Tesla. Pero ¿qué se necesita para ser un gran líder?
La subcontratación laboral en el país creció 5.4 por ciento, cuando en el mismo lapso de un año antes aumentó 0.9 por ciento.
La experiencia previa en McDonalds y otros puntos de venta de comida rápida es un plus a la hora de conseguir trabajo.
A pesar de que son relativamente amigables y sencillas de usar, también presentan muchos problemas y suponen grandes riesgos para las organizaciones.
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