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McDonald’s tiene un community manager interno cuyas funciones intentan solucionar el mayor problema que enfrenta cualquier compañía: una pobre comunicación.
No es un secreto que Netflix ha irrumpido de manera importante en la industria, en particular del entretenimiento; su modelo de negocios y su estilo de hacer marketing la han distinguido, pero hay otros aspectos que la ponen a la vanguardia y uno de ellos es el de recursos humanos.
La industria del cannabis es uno de los mercados laborales de más rápido crecimiento en los Estados Unidos. Sumó 64 mil empleos en 2018 y ya agrupa a más de 210 mil trabajadores directos.
A pesar de las fuertes ganancias de 2018, Volkswagen anunció un importante recorte de empleos. Con ese ahorro, reinvertirá en el desarrollo de un mega plan para construir 22 millones de vehículos eléctricos.
Esto muchas veces es muy complicado, ya que cada empresa sigue sus propias pautas y cumple sus procesos internos para seleccionar a sus candidatos.
Los trabajadores de Nintendo en Japón tienen un sueldo promedio de 6 mil 666 dólares mensuales o bien 128 mil 676 pesos mexicanos, al tipo de cambio actual.
Según un informe de la Asociación de Industrias Robóticas (RIA), en 2018 se adquirieron 35.880 robots en Estados Unidos, México y Canadá para trabajos en distintas industrias y comercios. Es récord.
Foxconn, el mayor ensamblador de iPhone del mundo, reduce horas extra, beneficios y salarios en China ante la baja en las ventas del producto estrella de Apple.
Para los millennials, considerada como la “nueva fuerza laboral”, el entorno laboral es complicado. Más exigencias y sueldos menores parece ser la norma.
IBM pidió disculpas públicas por haber incluido entre los requisitos para un empleo no haber nacido en Brasil ni en Sudáfrica, e identificar si el postulante es “amarillo” o “mulato”.
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