
Walmart dijo que subirá el salario inicial por hora de 11 a 12 dólares en 500 tiendas de los Estados Unidos.
HSBC, Tencent, Foxconn y otras corporaciones limitan a los indispensables los viajes al nĂşcleo del problema en China para protegerse contra el nuevo virus.Â
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Aquellos nacidos entre 1996 y 2010 no quieren dedicar su carrera profesional a las grandes corporaciones tecnolĂłgicas de Silicon Valley.Â
La junta directiva de Best Buy investiga a la CEO Corie Barry por una presunta relaciĂłn amorosa con otro alto directivo. Es un caso similar al que terminĂł con la expulsiĂłn de Steve Easterbrook de McDonald’s.
En 2019, uno de los más grandes retos que enfrentaron los departamentos de recursos humanos en las empresas fue el de atraer talento. Son 5
Debemos practicar los valores sin distingo generacional, recuerda que dejamos nuestra huella en redes sociales y esto impacta en nuestra vida profesional.
Durante el pasado año se consolidó a nivel de cultura empresarial la basada en el bienestar, una tendencia que se vera reforzada este 2020 además de otras que evolucionarán de forma importante.
La contratación ha sido una de las estrategias más tradicionales en recursos humanos, pero hay nuevos estilos para atraer talento.
Chris Kempczinski, el nuevo CEO de McDonald’s apunta a realizar cambios profundos en la cultura interna de la compañĂa.
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