HSBC, Tencent, Foxconn y otras corporaciones limitan a los indispensables los viajes al núcleo del problema en China para protegerse contra el nuevo virus.
Para seguir leyendo este artículo por favor suscríbete a merca20.com por sólo $29 MXN por mes. SUSCRÍBETE ¿Ya eres suscriptor? Entrar a tu suscripción ¿Perdiste
Aquellos nacidos entre 1996 y 2010 no quieren dedicar su carrera profesional a las grandes corporaciones tecnológicas de Silicon Valley.
La junta directiva de Best Buy investiga a la CEO Corie Barry por una presunta relación amorosa con otro alto directivo. Es un caso similar al que terminó con la expulsión de Steve Easterbrook de McDonald’s.
En 2019, uno de los más grandes retos que enfrentaron los departamentos de recursos humanos en las empresas fue el de atraer talento. Son 5
Debemos practicar los valores sin distingo generacional, recuerda que dejamos nuestra huella en redes sociales y esto impacta en nuestra vida profesional.
Durante el pasado año se consolidó a nivel de cultura empresarial la basada en el bienestar, una tendencia que se vera reforzada este 2020 además de otras que evolucionarán de forma importante.
La contratación ha sido una de las estrategias más tradicionales en recursos humanos, pero hay nuevos estilos para atraer talento.
Chris Kempczinski, el nuevo CEO de McDonald’s apunta a realizar cambios profundos en la cultura interna de la compañía.
Son una de las generaciones más cuestionadas y que despiertan incógnitas entre las personas que son mucho mayores a ellos, y al mismo tiempo se están convirtiendo en un público con un creciente poder adquisitivo a medida que se incorporan a la vida laboral y profesional: la Generación Z.
You don't have credit card details available. You will be redirected to update payment method page. Click OK to continue.
