
Con la COVID-19, la forma en que marcas y personal conciben el trabajo ha cambiado radicalmente, tanto para el 2021 como para el futuro
Los profesionales de RRHH tendrán que seguir lidiando a lo largo de 2021 con las tendencias que surgieron el año pasado, más algunas nuevas
Luego de un año fuera de lo comĂşn en los hábitos y dinámicas de trabajo, el 2021 se pinta difĂcil para los expertos de recursos humanos
De acuerdo con lo publicado por diversos medios locales, un trabajador de la planta de Mercedes-Benz ubicada en Vitoria España, fue despedido el Ăşltimo dĂa de diciembre pasado.
Lentamente casi todos los aspectos de la actividad de las empresas se ha visto afectada por la automatización, ¿aplicará también en RRHH?
La contingencia ha traĂdo cambios en todas las áreas, especialmente en cuanto a la ejecuciĂłn y la selecciĂłn de Recursos Humanos.
Una comunicaciĂłn efectiva, requiere de muchos elementos y asĂ es como puedes aprender a dominarlos de la mejor manera
Uno de los grandes retos del entorno actual, es aprender sobre una inteligencia emocional que nos permita una mejor interacciĂłn
La comunicaciĂłn entre los lĂderes y los empleados no siempre es la ideal, pero ante un bajo rendimiento deben saber entenderse
Hablando se entiende la gente y es importante que exista una buena comunicaciĂłn entre los empleados y sus jefes
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