Puede que para muchos sea un paradigma y para otros la simple enseñanza de los padres, pero el ser agradable con los compañeros de oficina, aparte de tener lógica para crear un buen ambiente de trabajo, tiene bases que han sido estudiadas por los investigadores, para entender como afecta el ser (o no) considerado y amable, cuando se está trabajando junto a otros, día a día.
De acuerdo con un estudio de un portal especializado en reclutamiento de candidatos a ocupar un puesto laboral, el internet es, además de una herramienta fundamental, el principal distractor de quienes trabajan en una oficina.
México es uno de los países donde mayor rotación laboral existe en el mundo, diversas son las razones que llevan a los trabajadores a renunciar a un empleo para ir en busca de una mejor oportunidad.
Internacional.- Una investigación llevada a cabo por Qlik para conocer el perfil global de los CEOs a nivel mundial, ha dado como resultado que éste, de media, tiene 54 años de edad y ha estudiado en universidades como Harvard, Oxford o Cambridge, si se toma en cuenta los datos analizados, que pertenecen a las empresas que componían el Índice UK FTSE 100 y 250, y a las compañías más importantes de Asia-Pacifico, Alemania y Suiza.
La felicidad es una actitud, dicen. Los pequeños detalles en el trabajo hacen que nos sintamos mucho mejor y seamos más productivos.
Es común que luego de un tiempo, te molesten algunas cosas de tu empresa. Cambiar ciertas actitudes con respecto a esas molestias se hace fundamental para conservar el empleo.
El cambio asusta y el área profesional no es la excepción, especialmente si se ha invertido tiempo y esfuerzo en algún área de trabajo particular que ahora se está considerando cambiar, después de tenerla dominada y cuando se tienen responsabilidades familiares y económicas que no pueden dejarse de lado.
Ser productivo puede significar muchas cosas, casi tantas como personas existen, pero para el caso de los trabajos en oficina y aun cuando esta lista no pretenda ser una biblia de la productividad, se proponen 21 tips que serán más que útiles para quienes desean sacarle el máximo provecho a su tiempo laboral.
Puede que a todos no molesten las mismas interrogantes, pero es cierto que hay algunas que se realizan durante entrevistas de trabajo que por ser tan genéricas o parecer de manual de psicología, sean ‘fastidiosas’ de contestar.
Delegar no es tarea fácil para muchos, pero aunque pueda ser complicado, hacerlo en los momentos y proyectos adecuados aumenta la productividad y mejora la administración del tiempo de quien lo ejerce. Mientras que, por otro lado, también se hace necesario conocer cuáles son las tareas que no deben delegarse, si se quiere obtener los resultados esperados.
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