La gran mayoría de las personas necesitan trabajar para subsistir y otros tantos son afortunados de hacerlo en un área que les gusta o que hasta les apasiona. Pero más allá de la importancia que pueda tener la labor que se desempeña, es innegable que el espacio que puede llegar a ocupar el trabajo, llega en muchas ocasiones a parecer, que es el fin último de nuestras vidas.
Una de las grandes aspiraciones de muchos es trabajar en casa. Antes de tomar la determinación, es fundamental analizar pros y contras para
decidir bien.
Disfrutar del tiempo libre es una necesidad y si se es productivo, puede lograrse aumentar su cantidad o al menos tener mayor tranquilidad al dedicarse a temas no laborables, porque se sabe que todo está bajo control gracias a que hemos sido muy productivos con nuestras horas de trabajo.
Todos necesitamos asesoría en la vida, pedir ayuda o consejo es, de por si, una acción inteligente cuando no se sabe que hacer ante determinado problema o cuando se busca inspiración. En este caso hemos investigado para seleccionar algunos de los más útiles consejos sobre trabajo que han dado o recibido CEOs de conocidas empresas.
Uno de los deseos de la mayoría de los profesionales mexicanos es tener una oportunidad laboral en el extranjero.
¿Quién no ha tenido deseos alguna vez de insultar al jefe? El que diga que no, sin dudarlo, está mintiendo. Al parecer, no hay que reprimirse. Al menos, si se tiene en cuenta este fallo de la Justicia de Argentina que resolvió que el insulto a un superior jerárquico es insuficiente para determinar el despido.
Cuando un empleado necesita mayor atención, retroalimentación y apoyo, sus líderes deben escucharle, pero de forma efectiva. Aquellos líderes que escuchan, son capaces de crear una relación de confianza, en la que impera la transparencia y la lealtad. a continuación, 6 formas efectivas de escuchar.
Internacional.- Internet se ha convertido en una gran herramienta para buscar trabajo en numerosos países, especialmente en los desarrollados. Su presencia ha modificado “la forma de acceder al mercado laboral” hasta el punto de que a nivel global, por ejemplo, las redes sociales son usadas por el 76 por ciento de los candidatos menores de 33 años para solicitar un empleo.
Con esta entrega finaliza la lista de pequeñas cosas en las que no siempre se piensa a la hora de asistir a una entrevista de trabajo, pero que de no ser tomadas en cuenta, pueden influir de forma negativa en la decisión de quienes escogen al candidato idóneo para ocupar una plaza determinada en la que se desea ser contratado.
Pequeños gestos o decisiones que pueden contribuir a aumentar o disminuir las posibilidades de ser el candidato elegido por los reclutadores, durante una entrevista de trabajo, se exponen a continuación en su segunda parte.
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