
Ya hemos hecho referencia a que los contenidos visuales atraen más a las personas que un simple texto. Esta estrategia puede resultar muy atractiva no solo para el marketing de contenidos, sino también para conseguir empleo.
Para conseguir un aumento de sueldo no basta con pedirlo, es necesario tomar en consideración algunos puntos importantes. La estrategia te conduce al éxito.
Internacional.- La revista Fortune acaba de publicar su lista de las empresas más admiradas del mundo, tras la realizaciĂłn de su acostumbrado sondeo anual entre altos ejecutivos y directores de las compañĂas que aparecen en la lista Fortune 1000 y Global 500 en la que tambiĂ©n participan analistas junto numerosos analistas financieros, con la finalidad de clasificarlas segĂşn la reputaciĂłn de la que gozan en diversas categorĂas.
La decisión de premiar el buen trabajo de un empleado con un ascenso, es un reto para los jefes pues requiere de análisis. Por ello, a continuación te presentamos cuatro señales para no ascender a un empleado
En la vida, a muchas personas les cuesta darse permiso de aceptar la persona que realmente son. De hecho se suele invertir una gran cantidad de tiempo y esfuerzo en tratar de adaptarse o complacer a los otros para ser aceptados, en vez de mostrar, con acierto, la propia naturaleza.
En el proceso de reclutamiento para una vacante, el currĂculum tiene particular importancia ya que se considera la carta de presentaciĂłn del candidato.
Miklos Kiss, un joven diseñador cuyo talento se divide entre la arquitectura, el arte y los gráficos, le dio un giro a su trabajo al diseñar un creativo ejemplo para realizar tu curriculum para ayudar a conseguir empleo a un amigo.
En toda organizaciĂłn hay diferentes tipos de personalidades. Los lĂderes y las personas creativas sobresalen y hacen brillar a las agencias y otros negocios, pero hay quienes sĂłlo son un lastre. Te decimos cinco personajes que hacen más daño que beneficio a tu empresa y deberĂas despedir antes de que se conviertan en un problema o contagien sus actitudes a los demás. Y si eres uno de ellos, deberĂas preocuparte.
Con la muy acertada frase “Cuando el trabajo no constituye una diversión, hay que trabajar lo indecible para divertirse”, atribuida al dramaturgo Enrique Jardiel Poncela, Adecco ha presentado su reciente informe sobres los profesionales más felices en España para dar a conocer sus resultados.
La forma de expresarse, manera de vestir, el lenguaje corporal son algunos elementos que conforman tu personal branding y que pueden decir mucho de ti a simple vista.
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