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Aparte de las famosas palabras mágicas de toda la vida como lo son “por favor” y “gracias”, existen frases más elaboradas, que en el momento adecuado, en un ambiente laboral pueden ayudar a ganar el aprecio de un supervisor.
Con el lema “Dormir bien es un sueño alcanzable”, se celebra este 18 de marzo el Día Mundial del Sueño. Dos objetivos: mostrar la importancia de una correcta higiene de sueño y generar conciencia sobre los trastornos de sueño.
Si no encuentras lo que necesitas para crecer dentro de tu compañía, busca afuera. AB InBev ingresa al mundo de los emprendedores con una aceleradora de start-ups: Eklos.
España.- Elegir una carrera que motive es uno de los primeros pasos para la felicidad laboral, pero también contribuye la selección y posibilidad de trabajar en la empresa deseada, pues sus condiciones y ambiente son determinantes en el bienestar integral del trabajador.
España.- La figura del jefe dentro de las relaciones laborales, es de vital importancia para generar un adecuado ambiente laboral y un gran factor a la hora de influir en la felicidad que aporta el trabajo al empleado. Pueden ser la diferencia entre quedarse en una empresa y buscar un cambio, por lo que tener un buen jefe es siempre visto como un punto a favor en el puesto de trabajo.
El 55.9 por ciento de los hombres prefieren bonos de productividad, en contraparte, más del 50 por ciento de las mujeres se inclinan por apoyos en seguros de vida o médicos.
La celebración del día internacional de la mujer en deias pasados, suele traer a colación numerosos temas relacionados con este género, en especial para denunciar diferentes circunstancias que les afectan a nivel mundial, siendo uno de ellos, el reto de la desigualdad a la que se enfrentan en materia laboral, como señalaban desde la Organización Internacional del Trabajo (OIT).
Es cierto que no trabaja en el puerto cargando bolsas en un barco, ni bajo el sol ardiente, pero la tarea de llevar adelante dos compañías que cotizan en bolsa no debe ser algo fácil. Jack Dorsey lo explica.
Cuando una compañía solicita nuevos empleados por lo regular usa sitios de bolsas de trabajo, páginas especializadas en Facebook y algunos casos todavía usan el periódico impreso. Pero hay negocios, especialmente agencias, que quieren atraer personal de formas creativas. Te mostramos cinco ejemplos.
Una empresa mediana llamada Coexist, cuyo negocio se relaciona con las actividades sociales y artísticas tiene entre sus 31 trabajadores a 24 que son mujeres, por lo que ha decidido que cuando éstas tengan el periodo, podrán pedir un descanso, ya que consideran que injusto tener que trabajar cuando se tiene dolor.
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