Sin importar en el nivel en el que se esté en el ámbito profesional, siempre se puede desear algo más de la vida profesional, no necesariamente relacionado con escalar posiciones o cambiar de empresa.
La provincia de San Luis, en Argentina, cobrará un impuesto a quien contrate trabajadores que no sean de ese distrito. Un antecedente que preocupa.
Las nuevas tecnologías ofrecen una oportunidad de conexión que está transformado los hábitos laborales, de hecho la flexibilidad laboral (19 por ciento) es el segundo aspecto laboral que más aprecian los millennials según un estudio de KPCB y que ofrece una pista de lo que esperan de forma creciente los empleados.
Si antes mostrar un CV con demasiados trabajos en poco tiempo podía ser un hándicap, ahora se ha convertido en una situación bastante común, especialmente para los millennials, según el estudio de Adecco en el que también se revelan otros interesantes datos sobre la rotación laboral, sus consecuencias y soluciones para las empresas.
La marca alemana Volkswagen anunció este viernes que como parte de una mega-restructuración recortará 30 mil puestos de trabajo. 23 mil están en Alemania y el resto en Latinoamérica.
Analista de Internet de las cosas, Arquitecto de nuevas realidades, Terapeuta de empatía artificial. Éstas y otras siete extrañas profesiones nuevas pueden estar en tu horizonte laboral.
España ha finalizado diez meses durante los cuales se ha experimentado el bloqueo institucional al no lograrse formar Gobierno, después de dos investiduras fallidas y dos Elecciones Generales convocadas, un tiempo durante el cual, aunque existía un Gobierno en funciones, se generaron incertidumbres a nivel político y económico que estaban poco a poco afectando a las empresas y organizaciones.
Existe una creciente tendencia a reconocer a las organizaciones que toman medidas para que sus empleados laboren en las condiciones más idóneas y agradables, y es que ello redunda tanto en la productividad, como en la generación de un estado de ánimo positivo que permea a toda la empresa.
Siete de las 10 habilidades más demandadas están vinculados con la informática. Los cargos relacionados con el marketing bajaron de puesto.
Cuando se trata de escoger al candidato ideal para la posición que se pretende ocupar, las empresas toman en cuenta entre sus requisitos para acotar la búsqueda, el tiempo de experiencia con el que cuentan en posiciones similares o relacionadas. Un criterio que puede llegar a ser una gran limitante para muchos candidatos.
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