Para destacar, se debe ofrecer algo diferente y en el caso profesional, esta afirmación es tan cierta que LinkedIn ha vuelto a analizar los términos más utilizados durante el año pasado en las descripciones laborales de sus usuarios y los ha publicado para que los candidatos los tomen en cuenta, si no desean ser ‘uno más’ entre millones.
Reino Unido.- Que el código de vestimenta obligue a las mujeres a usar tacones, vestimenta ceñida o corta o maquillarse, podría ser motivo de sanción, si es aprobada la propuesta realizada por dos comités de la Cámara de los Comunes en el Parlamento de Reino Unido.
Los buenos recursos humanos son un tesoro para las empresas y este jefe argentino lo sabe. Hizo una casa para que sus empleados vayan de vacaciones.
Las empresas que quieran contratar de manera eficiente a la mejor opción, pueden ampliar su proceso de selección con la herramienta.
Carreras en áreas como las de administración y gestión de empresas, fueron las que mayor número de ocupados registraron en México, según el Observatorio Laboral.
El mercado laboral cuenta con vacantes y oferentes que no siempre coinciden en sus necesidades, como acaba de analizar la investigación de Adecco e Infoempleo en España, para obtener una imagen de este sector, con cifras interesantes obtenidas después de entrevistar a casi 8.500 candidatos del país. De hecho un 49,5 por ciento de los trabajadores no está contento con su actual empleo.
Un famoso restaurante argentino publicó en Instagram una búsqueda laboral en la que pedía que no los postulantes no preguntaran cuánto iban a ganar ni el horario de trabajo.
Para 2017, se ha establecido un aumento del 8 por ciento en el salario mínimo en España, lo que significa que de los 655,20 € mensuales establecidos durante 2016 la remuneración básica pasa a 707,6 € para este año, después de distribuirse en las 14 pagas establecidas. Pero, ¿cuál es el valor mínimo de la hora de trabajo de los empleados españoles? Y ¿cuánto difiere de otros países de la UE?
Ante las especificaciones de personal calificado que requiere la industria retail, como experiencia y conocimiento en áreas, OCCMundial creó el micrositio empleolisto.com, con el que busca facilitar la búsqueda de personal calificado por parte de las empresas en puestos operativos de la industria retail, así como la búsqueda de empleo desde pequeñas y medianas empresas hasta plazas y centros comerciales.
Después de los impresionantes ataques a los dispositivos conectados que han llegado incluso a primera plana durante 2016 y las previsiones de que la cifra de ciberamenazas contra redes será de récord en 2017, se hace necesario estar al tanto de los riesgos, especialmente si se tiene una empresa, cuyos dispositivos e información pueda verse afectada.
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