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Aparte de las famosas palabras mágicas de toda la vida como lo son “por favor” y “gracias”, existen frases más elaboradas, que en el momento adecuado, en un ambiente laboral pueden ayudar a ganar el aprecio de un supervisor.
La fiebre de las imágenes en las que han que encontrar un objeto que se oculta a plena vista entre muchos similares, que se viralizan en las redes según el gusto de los usuarios, tiene una nueva propuesta en la siguiente “Find the T”, pero además, una indicación de porque se hace más o menos difícil dar con lo que se busca en estos puzles modernos.
Una empresa mediana llamada Coexist, cuyo negocio se relaciona con las actividades sociales y artísticas tiene entre sus 31 trabajadores a 24 que son mujeres, por lo que ha decidido que cuando éstas tengan el periodo, podrán pedir un descanso, ya que consideran que injusto tener que trabajar cuando se tiene dolor.
La cantidad de estímulos que se reciben a diario, desde los siempre presentes a las interrupciones, van en contra de la concentración y adecuada asignación de esfuerzos al trabajo (o cualquier otra actividad) que se esté realizando. Lo que a su vez se refleja en un menor rendimiento, mayor cansancio o mente siempre en ‘alerta’.
Puede parecer poco importante, pero todo cuenta cuando se trata de los departamentos de recursos humanos. Y así como es importante el tipo de fotografía que se coloca en el CV, el tipo de letra y el lenguaje utilizado para darse a conocer, también lo es el momento de la entrega de este documento.
Con la llegada de los lunes y por ende del retorno a la vida laboral tras el fin de semana, muchos trabajadores sufren de estrés, ansiedad, tristeza, falta de energía y motivación…
Para muchos profesionales, entre las metas propuestas para este 2016, se encuentra la búsqueda de un nuevo empleo. Una empresa que, aunque es realizada por millones de personas en cualquier momento del día en todo el planeta, no siempre resulta fácil de llevar a cabo.
Muchos trabajadores preparados y con experiencia pierden sus empleos cada día, sin embargo, una minoría consigue de inmediato volver a reinsertarse en el mundo laboral, mientras que a la mayoría les cuesta, en general, bastante más. ¿Cuáles son las claves para formar parte del primer grupo?
Para quienes se encuentran en plena elaboración de su lista de deseos para el próximo año, si ésta incluye el aspecto laboral, estas claves pueden ayudar en la consecución de los objetivos, además de cambiar la forma de enfrentar otros aspectos de la vida.
España.- Con un 2016 a la vuelta de la esquina, la lista de propósitos y deseos de año nuevo está a la orden del día, siendo uno de los aspectos más importantes para muchos, el laboral; por lo que Adecco ha propuesto a los trabajadores españoles que elaboren una carta a Papá Noel y los Reyes Magos y estos han sido los resultados.
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