Adecco y el suplemento del diario El Mundo Zen han analizado de forma conjunta cuales son las empresas y directivos en España que dentro de sus objetivos buscan el bienestar de su personal desde una triple perspectiva (física, social y emocional), además de estar “comprometidas con la sociedad a través de planes específicos de generación de empleo.”
La tendencia actual lleva a las compañías crear, de forma creciente, equipos de agentes dedicados de forma especializada a la relación con los clientes en tiempo real con la finalidad de asegurar el éxito de su proyecto. Sin embargo, para encontrar al personal ideal que se dedique a esta importante tarea, se deben tener claras las principales competencias que deben dominar.
Para quienes desean sacar el máximo provecho al tiempo que invierten en su trabajo, y de esta forma ser más productivos en la oficina o sencillamente para poder precisamente, dedicar más tiempo a otras actividades no relacionadas con las laborales, estas claves puedan servir.
No ha formulas infalibles durante las entrevistas con los reclutadores, pero mientras más aspectos se dominen, mejor. Por ello después de tener los estudios y la experiencia para optar por una posición, haber invertido tiempo y esfuerzo en mejorar el CV y haber sido seleccionado para un encuentro cara a cara, lo ideal es preparse lo mejor posible.
La paciencia es prácticamente necesaria para cualquier proceso humano y si se trata de las relaciones humanas o de los proyectos profesionales, es sencillamente vital. Pero no siempre es una habilidad con la que se cuenta en exceso o con la que se ha nacido, por no hablar, por ejemplo, del desgaste que puede sufrir ante la acumulación de sucesos desafortunados que dejan al más pintado con intenciones ‘asesinas’, difícilmente controlables….
Construir relaciones de trabajo es importante para tener una carrera exitosa. Pero ello no significa que se deba ser completamente extrovertido en cada situación, pero si que se debe hacer un esfuerzo para llegar a conocer a las personas con las que se trabaja y aprender sobre sus habilidades y destrezas.
Se suelen pasar más horas con los compañeros de trabajo que con amigos y familiares durante la semana laboral, por lo que mantener una relación cordial es ideal para que el ambiente de trabajo sea más productivo y la vida en general más agradable. Sin embargo, existen compañeros cuya actitud hace más que difícil esta necesaria convivencia, con el agravante de que no siempre se puede hacer algo por evitarlos.
Las crecientes exigencias de los puestos de trabajo, en los que se suele esperar que el empleado haga cada vez más con menos (tiempo, recursos, etc.) son uno de los grandes factores que contribuyen al estrés en el lugar de trabajo. Una circunstancia que juega en contra tanto de la productividad laboral, como de la salud física y mental de los trabajadores.
Puede que en algunas (o muchas) ocasiones se haya soñado con renunciar a lo grande, dejando en evidencia a un mal jefe o haciéndole saber al mundo (si es posible con viral incluido) que le han estado explotando pero que, ha encontrado un mejor trabajo o simplemente se ha cansado y se va.
Los reclutadores buscan sus candidatos de forma creciente a través de internet y LinkedIn es una de las principales herramientas para las que se sirven, por lo que es importante sacar provecho a las ventajas que ofrece esta plataforma de exposición profesional.
You don't have credit card details available. You will be redirected to update payment method page. Click OK to continue.
