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Con esta entrega finaliza la lista de pequeñas cosas en las que no siempre se piensa a la hora de asistir a una entrevista de trabajo, pero que de no ser tomadas en cuenta, pueden influir de forma negativa en la decisión de quienes escogen al candidato idóneo para ocupar una plaza determinada en la que se desea ser contratado.
Pequeños gestos o decisiones que pueden contribuir a aumentar o disminuir las posibilidades de ser el candidato elegido por los reclutadores, durante una entrevista de trabajo, se exponen a continuación en su segunda parte.
El estrés, que tan útil resulta para mantenernos enfocados y motivados, puede ser perjudicial cuando se siente en grandes, ocasionando todo lo contrario, como seguramente en más de una ocasión han experimentado. Cuando el estrés nos supera, nos hace sentir desbordados, ansiosos, paralizados e incapaces de llevar a cabo las tareas más normales.
Palabras que pueden o no aplicarse a cada caso particular, pero que no dejan de motivar y dar ánimo a muchos, tanto si se está en medio de un proyecto, como si lo que se quiere es reunir el valor o la fuerza para iniciarlo, especialmente porque muchas provienen de quienes ya han pasado por ello.
Se suele pensar que existen personas creativas y una gran mayoría que no lo es, pero de lo que no se suele ver es que todos somos creativos, aun cuando no nos percatemos de ello, como asegura el profesor de psicología de Baruch College, Orin C. Davis, con estas 5 razones que así lo evidencian.
Para algunos es fácil tomar decisiones sin pensarlo demasiado, mientras que para otros, tener que decidir puede significar largas horas de sopesar pros y contras, consultar a otros, investigar, y aún después de haber elegido una opción quedarse con la duda…
Los buenos líderes y en el caso del lugar de trabajo, los buenos jefes, destacan por varias razones, pero una de ellas, suele ser su capacidad para motivar y lograr que los miembros de su equipo, saquen lo mejor de sí. Lograr esto, a veces es tan (aparentemente) simple como pronunciar la frase correcta, en el momento justo.
Si buscas un nuevo trabajo (o incluso mejorar tu posición en el actual), sabrás lo importante que es el networking, y más aún si por ser entrovertid@ te cuesta conectarte con los demás, mientras a otros se les da con facilidad.
Conseguir que un equipo logre sus metas, aparte de la preparación y el conocimiento relacionados con los que deben contar sus integrantes, enfrenta otros retos referidos a las relaciones interpersonales, que pueden entorpecer el ambiente de trabajo, como lo son los perturbadores chismes.
Kathy Caprino es una consultora de carreras que anteriormente trabajó 18 años en marketing y publicidad, es por ello que desde su blog de LinkedIn y después de analizar su vida laboral y la de sus clientes actuales, hace 5 importantes recomendaciones sobre lo que considera 5 graves errores a evitar en el trabajo.
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