El procesamiento de correos electrónicos es una actividad que se realiza a diario en cualquier oficina y en la vida privada, sin embargo la avalancha de mensajes suele ser tanta, que puede consumir una importante parte de la jornada laboral.
Motivar no es tarea fácil. Y menos cuando se trata de un grupo donde las personalidades e intereses suelen ser diferentes, que debe trabajar a diario por un mismo objetivo que sólo puede lograse en conjunto.
Para quienes saben que tienen compañeros que están ‘muertos en vida’ durante la jornada laboral o por si aun no se han dado cuenta y pertenecen a estas categorías de trabajadores cuyo nivel de energía y dedicación puede que no ser el ideal cuando se trata de trabajar en equipo, esta ilustrativa clasificación ayudar a reflexionar sobre el tema.
Las entrevistas laborales no suelen ser fáciles, no importan a cuantas se haya ido. Son momentos en los que se está siendo evaluado, por personas que no se conoce y donde el tiempo y los nervios pueden jugar en contra si no se toman las medidas necesarias.
Tener un empleo es rol laboral es bueno, hacerlo bien se siente aun mejor y ser reconocido por ello todavía más. Todas son circunstancias que provocan emociones positivas, muy agradables, que nadie puede robarte. Sin embargo no todos los que trabajan, logran obtener ese tipo de emociones de su empleo…
Las empresas pierden con frecuencia a expelentes trabajadores sin saber exactamente porqué. Y aunque al preguntar a la gente sobre las razones que convierten a un trabajo en satisfactorio, el salario, los beneficios o el ‘cargo” puedan ser respuestas comunes, la verdad es que, a la hora de estar satisfecho en un empleo, otros factores son los que entran en juego.
Puede que la mayoría de ejemplos de emprendedores súper exitosos de la actualidad lleven a muchos a descorazonarse si no se ha empezado un negocio propio apenas después de graduarse de la universidad o antes. Una idea errada que proviene de nombres recientes, especialmente relacionados con la tecnología, que muestran como talentosos jóvenes como Mark Zuckerberg se han hecho millonarios sin llegar a los 30 años.
Convertirse en director de una empresa (sea del tamaño que sea) es el objetivo de muchos. Especialmente si de por medio se encuentran buenos salarios, condiciones laborales y por supuesto capacidad de decisión e influencia. Sin embargo, capitanear de forma efectiva una compañía, no es algo que todos sepan llevar a cabo de forma eficaz y motivadora.
Puede que la felicidad sea algo relativo según los gustos, necesidades y deseos de cada persona, pero existen otros factores, comprobados en investigaciones, que pueden contribuir a generar felicidad y que están, en la mayoría de los casos, al alcance de todos.
Cuando se decide comenzar un negocio por cuenta propia, son muchas las preocupaciones o dudas que se tienen. Y por encima de todo, lo que se desea es tener éxito. Pero no siempre se sabe si se están haciendo las cosas de forma correcta. Por ello, quienes ya lo han intentado y lo han logrado, tienen mucho que decir.
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