El mundo profesional actual requiere de cada vez mayor preparación lo que a su vez ha logrado que los profesionales sean más competitivos y dispuestos, un panorama que puede convertir la búsqueda de trabajo en un proceso aun más estresantes y amenazador.
De forma simple, la etiqueta en la oficina se refiere a ese código no escrito que los empleados deben seguir si desean que les vaya bien (al menos en este aspecto) dentro del lugar de trabajo. Es una serie de normas ampliamente aceptadas como el ‘comportamiento apropiado que puede incluir los buenos modales y la cortesía para con otros, así como utilizar la tecnología de forma apropiada.
Internet contiene un mar de conocimiento que está a la mano de cualquier cibernauta, en cualquier momento y en cualquier lugar, esperando a ser utilizado.
El estrés cotidiano aunado con los cientos de actividades que planificamos diariamente y que muy rara ocasión llegamos a cumplir, pueden hacer sentir a cualquier empleado triste, deprimido e incapaz de cumplir con sus metas laborales.
A raíz de la polémica sobre los colores de #TheDress que ha inundado las redes sociales, muchos usuarios se han quedado con la duda sobre su percepción del color (y no es para menos…) así que para conocer si la visión del espectro visible de los colores que se observan a diario es acertada, he aquí un interesante teste de X-Rite y Pantone.
Soñar despierto es una cualidad poco apreciada, quizá porque sobre ella pesaba una acusación de apatía, propia de las personas descuidadas y sin interés por nada en especifico.
Escuchar música, como la gran mayoría ha comprobado, hace sentir bien, gracias a los increíbles procesos neurológicos que se suceden en el cerebro y que han sido ampliamente investigados. Pero estos efectos van más allá de un bienestar general, como se podrá conocer a través de las siguientes investigaciones.
El currículum es el primer acercamiento que da paso a la posibilidad de ser considerado como un candidato apto para una vacante. Sin embargo, la entrevista de trabajo es la que te hace dejar la fila de los buenos candidatos, para convertirte en el nuevo empleado.
El tiempo es un recurso muy valioso, tanto que un viejo refrán popular lo considera oro. Por ello es importante aprender a gestionar este recurso de forma eficaz y así evitar descuidar otras áreas de la vida importantes.
La decisión de premiar el buen trabajo de un empleado con un ascenso, es un reto para los jefes pues requiere de análisis. Por ello, a continuación te presentamos cuatro señales para no ascender a un empleado
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