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Es común pensar que el jefe es quien debe establecer responsabilidades y delimitar los roles de sus subordinados. Sin embargo, quien deseé tener una mayor proyección y un mejor desarrollo dentro de su organización, debe también saber manejar a su jefe.
La perspectiva desde la que abordes y definas la relación con tu jefe establecerá, en gran medida, las reglas que operarán entre ambos y marcará el curso que ambos perseguirán. Si bien, lo común es que el jefe sea el que pide, ordena y maneja las situaciones que se presentan, es indispensable desarrollar un cierto nivel de capacidad para manejarlo
Muchos recién graduados pasan por alto la posibilidad de trabajar en el extranjero, sin saber que existen varios países que pueden ofrecer la oportunidad de construir una carrera profesional.
Si para tu marca o negocio quieres elegir a un gran profesional del marketing; a continuación te ofrecemos 5 consejos clave para hacerlo
Internet y las redes sociales profesionales son elementos fundamentales de la transformación de nuestro ejercicio profesional, siempre y cuando se utilicen correctamente y estás se desarrollen y cumplan con principio de accesibilidad y usabilidad a la información. Lo maravilloso de internet y las redes sociales profesionales es que podríamos representarlas, como el “Eslabón Perdido de la humanidad” en este Siglo XXI.
El paradigma a desechar es “debo ser y actuar como empleado” y adoptar un nuevo paradigma que exprese y genere tu accionar como un socio de negocio.
Existen algunos aspectos de la realidad laboral que, ante la rutina, pueden ser vistos como detalles que al final tienen un peso de suma importancia.
Por Alvaro Rattinger email [email protected] twitter @varu28 Si tienes o buscas un empleo has tenido que crear un Curriculum Vitae. Este documento, que parece a
El mundo de los negocios requiere de personas capacitadas para desempeñar sus labores de la mejor manera posible, así como de un líder que guíe al equipo y lleve el rumbo de las actividades.
El liderazgo es uno de los rasgos de personalidad que suelen ser más valorados hoy en día. Ser “más líder” o convertirse en uno parece el deseo de muchos pero el “logro” de pocos y esto ha “posicionado” el concepto de liderazgo como un sinónimo de prestigio que refleja múltiples características positivas, hábitos y capacidades que distinguen a una persona de muchas otras.
Ya sea que hayas recibido spam o te hayas integrado por error a una conversación inaporpiada dentro de LinkedIn, seguramente has notado que algunos usuarios no saben cómo utilizar su cuenta.
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