La productividad se ha contraído en México y con ello se han establecido nuevos retos en la gestión de talento, sobre todo en medio de la contingencia sanitaria.
El clima organizacional es inherente a la las organizaciones se trata de un elemento que puede llegar a determinar la productividad de un equipo de trabajo pues de algún modo logra afectar o motivar el ritmo de los colaboradores en tanto repercute directamente en el bienestar del personal y por tanto en las actividades correspondientes a cada uno de los puestos de trabajo.
Si bien, las juntas pueden ser muy efectivas, pueden caer también en ser una pérdida de tiempo; tanto presencial como en formatos virtuales
Relación entre la productividad, el Productor Interno Bruto y las horas que inviertes a tu trabajo.
La productividad es uno de esos conceptos indispensables que prácticamente todos los profesionales desean mejorar para su carrera a futuro
Una de las formas más frustrantes de perder el tiempo en la oficina para los empleados, pre y post-pandemia, son las reuniones de trabajo
Debido a la pandemia por COVID-19 muchas empresas optaron por el Home Office, lo que ha representado un reto para la productividad.
Como líderes de Amazon y Apple, ambas figuras tienen un principio básico para manejar sus negocios: dejarlo en manos de alguien más.
Las empresas deben fomentar el bienestar de sus colaboradores para mejorar su desempeño laboral, reducir el estrés, ansiedad y mejorar su calidad de vida.
Los expertos han tenido que recurrir a las herramientas digitales para seguir siendo productivos en home office, llevando a la App Fatigue
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