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Las empresas que hacen rebranding y cambian sus logotipos logran ser bien aceptadas por los usuarios.
La escasez de materias primas, resulta en una escasez de innovación y desarrollo en la producción de los productos, lo que a su vez se traduce a una escasez de mercancía en tienda.
Pese a la desconfianza del consumidor, las compras en puntos de venta siguen dominando, con un 62 por ciento del total de los viajes de compra.
Compensar a los empleados por sus esfuerzos, sobre todo en tiempos de crisis, además de mejorar la imagen frente a los consumidores y mercados, impulsará el rendimiento de las empresas.
Merck anunció que ha pedido la autorización de uso de emergencia en Estados Unidos de su pastilla para el covid.
La normalidad como la conocíamos, no volverá pues es innegable el ahorro de tiempo y dinero que representa para todos.
La OPS, señala que implementar acciones de capacitación, como el manejo de herramientas para el aprendizaje en línea, conforman un escenario ideal para dar respuesta a la pandemia.
Finalmente ocurrió el improvisado regreso a clases presenciales. Se cumplió el capricho presidencial, a pesar del tercer repunte de la pandemia…
En el marco del Día Internacional de la Juventud y partiendo de esta premisa, McDonald’s habló de su Hamburger University, con la que capacitará a los jóvenes que están en búsqueda de su primer empleo
El retorno a las instalaciones, sea éste en forma presencial al cien por ciento o de manera híbrida, debe conllevar la evaluación de las secuelas que dejó el lapso durante el cual la empresa operó en forma irregular.
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