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Profesiones que involucran la ejecución de tareas predecibles y repetitivas están siendo reemplazadas por soluciones tecnológicas avanzadas.
El panorama en las compañÃas, sobre todo en los corporativos, tienen una fuerte orientación a que el salario emocional realmente sea percibido y eso se vuelve una propuesta de valor mucho más allá sólo del pago.
Una nueva investigación insta a los solicitantes de empleo a ser más cautelosos con su contenido, porque los futuros empleadores están examinando sus perfiles e incluso examinándolos para detectar problemas de salud mental.
Hoy en dÃa se observa un aumento en las contrataciones basadas en habilidades y responsabilidades, más que en las calificaciones del candidato.
En las empresas constantemente se habla de madurez organizacional o alineamiento estratégico
“Es una estrategia poco convencional, pero que recomiendo a las personas que también forman parte de la Gran Dimisión o que se ven afectadas por los despidos”, afirmó Javier.
Una Encuesta Global sobre el Futuro del Trabajo en el mundo que se realizó a casi 1.000 empleadores revela cuánto piensan los directivos que afectará la automatización y las nuevas tecnologÃas al mundo laboral. Incluyó a México, Argentina y Brasil.
merca20.com regala tres ejemplares del libro EmpleologÃa, escrito por Roberto Esparza Viedma, director general de IQubadora. Para ganarte uno, contesta las siguientes preguntas basadas en la nota de “5 pasos que te ayudarán a presentar un digno Curriculum Vitae 3.0”, publicada hace dos dÃas.
México, D. F.- El portal de empleos Trabajando.com, que inicio sus operaciones en Chile y actualmente cuenta con presencia en Argentina, Brasil, Chile, España, Portugal,
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