Mucho se debate entre la relevancia de los grupos generacionales como potenciales consumidores, por lo que las marcas diseñan estrategias de mercadotecnia y publicidad dirigidas a cada generación.
El 56 por ciento de los boletos fueron comprados por mujeres, mientras que el 62.35 por ciento de los viajes fueron por usuarios de entre 18 y 35 años.
Aparentemente una oficina cómoda, comedores, almuerzos gratuitos no son necesariamente la clave para que los millennials permanezcan por años en una compañía, según un análisis de la CNBC.
Todo en el mundo está cambiando desde la forma de comer, ir a la escuela, transportación, entretenimiento, política, socializar y por supuesto la de trabajar no es la excepción.
En mercados como el estadounidense, los Millennials podrían sumar 76 millones 100 mil usuarios de redes sociales, según proyecciones de eMarketer para este 2017.
En mercados como el estadounidense, los Millennials podrían sumar 76 millones 100 mil usuarios de redes sociales, según proyecciones de eMarketer para este 2017.
Cifras de Ernest & Young destacan que los millennials son el segmento laboral más grande, aunque el 90 por ciento de ellos considera que merece trabajar en lo que “ellos quieran”, es decir, auto emplearse, emprender y montar una compañía.
Si bien no todos están de acuerdo con fomentar características generalizadas entre Millennials, Generación K, entre otras, lo cierto es que la segmentación es algo que los mercadólogos practican constantemente y que aporta a sus estrategias
El gasto de los millennials podría representar el 30 por ciento del total de gasto en el segmento de retail de Estados Unidos en 2020, según estimados proyectados por Statista.
Mucho se ha escrito sobre los gustos e intereses de los millennials, un grupo etario que va de los 18 a 34 años y que no deja de sorprender al mercado con las tendencias que imponen. y en este caso, los millennials que ya han terminado sus estudios y se encuentran trabajando, se muestran abiertos a hacer su vida en diferentes ciudades y países del mundo, según sus búsquedas laborales, como muestra esta investigación.
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