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Se estima que la mayoría de personas que forman parte de la fuerza laboral busca mantener un balance entre su vida cotidiana y las oportunidades de crecimiento en el trabajo mientras reducen los niveles de estrés o agotamiento.
Un reciente estudio elaborado por la Organización Mundial de la Salud (OMS) ha revelado que, en México, más del 70 por ciento de los trabajadores sufre de estrés laboral o “burnout”.
Un estudio conducido por millennials reveló lo importante que es el canal online para hacer compras y destacar en el mercado.
Un nuevo estudio ha revelado algunos de los hábitos más importantes de los millennias -los nacidos entre 1981 y 1993- respecto a su interacción en redes sociales.
Un informe publicado por LaSalle Network, una agencia de empleo en Chicago y Nashville, destacó que casi la mitad de los graduados universitarios en 2022 se sienten “poco preparados” para las habilidades técnicas necesarias en el trabajo.
Una interesante historia de una pareja de influencers revela cuánto generan los millennials que adoptan el trabajo de redes sociales.
Un pequeño y gracioso tuit mostró la realidad laboral de los millennials y cómo estos priorizan su bienestar por encima del aumento salarial.
Los millennials y la Gen Z son dos segmentos de consumidores que tienen la atención de las marcas, por su peso en la economía en la actualidad.
Las generaciones Millennials y X son las primeras en comprender el impacto de la inflación, sacrificando el entretenimiento de su presupuesto.
Para los Millennials no hay límites, algunos ya demuestran su creatividad mediante pizzas de Little Caesars y un empujón extra.
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