“A diferencia de Estados Unidos y Europa, al menos en México, convencer a un cliente de verdaderamente invertir en un proyecto que implique creatividad pura y dura es sumamente difícil”
“Fomentar una cultura de colaboración efectiva puede ser difícil, pero es esencial para el éxito en proyectos complejos e innovadores”
“Sin duda el valor de un líder es crear confianza y educar a los que vienen detrás de ti”
“Ser profesionales a la hora de demostrar el valor de la creatividad en la industria y transformarnos en verdaderos consejeros”
“Los creativos estamos muy cómodos, incluso sabemos florecer ante el cambio”
“El mejor talento siempre encontrará un lugar en cualquier industria, y ya está sucediendo y está haciendo cada vez más ricos a los equipos creativos”
“Tenemos que poner el foco en el futuro como industria y juntarnos para seguir siendo relevantes ante las marcas”
“El mayor reto es el mismo de siempre, la falta inspirar más a los nuevos
talentos, que prefieren ser influencers antes que creativos”
“Un creativo hoy más que nunca es necesario para verle nuevas aristas a la parte comercial de cualquier marca, sin nuevas ideas las marcas envejecen”.
“Saber cómo potenciar cada canal de comunicación es básico para tener creatividad que funcione y el rol del líder creativo evolucione”
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