28 por ciento de los directores financieros aseveró que al eliminar el tiempo de traslado de sus empleados, creció la productividad en sus firmas
Conocer el panorama actual del mercado laboral en el mundo, es un referente inmediato de los requerimientos actuales para los profesionales, por eso te mostramos
En México se registraban 135 mil 251 mercadólogos al primer trimestre de 2016, de acuerdo a cifras del Observatorio Laboral de la Secretaría del Trabajo.
En México existen alrededor de 28 millones de personas con un empleo formal, de acuerdo con la Encuesta Nacional de Ocupación y Empleo del INEGI, lo que representa el 57.6 por ciento de la población ocupada.
La familia tiene una enorme influencia en las decisiones laborales de las personas, aunque ésta influencia e importancia parece no hacer eco en la postura de empleadores y el Estado.
La ONU estima que las empresas con tres o más mujeres en altos cargos directivos tienen un mejor desempeño en términos de eficacia.
er parte del mercado laboral para los profesionales del marketing no es tan fácil, la mayoría de los marketeros tiene muchos sueños que incluyen empresas por las que darían todo por ingresar. El Departamento de Investigación de Merca2.0 realizó un sondeo para saber cuáles son las compañías en las que los mercadólogos quieren trabajar.
El mercado laboral está en permanente cambio y la tecnología y sus avances tienen mucho (o todo) que ver. En ese contexto, las compañías buscan, además de gente de las profesiones tradicionales, nuevos perfiles. En el Top 5, community managers y data mining. También el ranking de las tres profesiones que nadie busca.
Latinoamérica.- La rotación de talento es una problemática a la que se enfrentan en la actualidad las empresas, y el área de mercadotecnia no está exenta de esta situación. No generar las condiciones para retener a tu talento implica importantes costos para tu negocio.
Los ejecutivos y responsables de recursos humanos de la región son cautos al evaluar el escenario laboral 2014. El empleo para menores de 25, el teletrabajo, el salario “emocional” y el papel del social media. Todo, en el último informe de PageGroup sobre el tema.
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